informations générales
Le Dispositif d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés de Verdun est à la recherche d'un(e) Maitre(sse) de Maison, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable.
Description du Poste :
* Réaliser des prestations d'accueil, des prestations alimentaires, de lingerie et d'entretien des locaux, pour contribuer au bien-être et au confort hôtelier des personnes accueillis au sein du service
* Participer à la politique de prévention de la maltraitance et de promotion de la bientraitance
* Respecter le règlement intérieur de SEISAAM, les protocoles, les règles d'hygiène et de sécurité, les règles d'économie d'énergie, les procédures et autres règles propres à l'environnement de travail
* S'informer sur l'évolution législative et réglementaire de l'environnement de son poste de travail dans le cadre de nouvelles missions, de nouvelles tâches et de l'évolution de l'établissement/du service.
Qualifications Requises :
* Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires serait un atout.
* Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie.
* Sens de l'organisation et de la responsabilité.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance
* Permis B exigé
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDescription du Poste :
* Réaliser des prestations d'accueil, des prestations alimentaires, de lingerie et d'entretien des locaux, pour contribuer au bien-être et au confort hôtelier des personnes accueillis au sein du service
* Participer à la politique de prévention de la maltraitance et de promotion de la bientraitance
* Respecter le règlement intérieur de SEISAAM, les protocoles, les règles d'hygiène et de sécurité, les règles d'économie d'énergie, les procédures et autres règles propres à l'environnement de travail
* S'informer sur l'évolution législative et réglementaire de l'environnement de son poste de travail dans le cadre de nouvelles missions, de nouvelles tâches et de l'évolution de l'établissement/du service.
Qualifications Requises :
* Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires serait un atout.
* Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie.
* Sens de l'organisation et de la responsabilité.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance
* Permis B exigé
