Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Sous la responsabilité du directeur
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Assure et veille à l'entretien et la sécurité des locaux :
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Locaux communs : aspire, lave les sols chaque jour. Maintien des locaux (vitres, escaliers, sanitaires) et matériels en état de propreté en fonction du plan établi ;
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Organise les conditions matérielles de l'accueil (préparation de la chambre, kit hygiène). Fait la chambre à fond après le départ d'un résident ;
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Nettoie à fond l'appartement après le départ de l'hébergé ;
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Participe occasionnellement à la préparation des repas.
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Participe à la mise en oeuvre d'une démarche qualité.
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Gestion des stocks de produits :
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Contrôle les stocks de produits d'entretien, les kits d'hygiène. Prépare le bon de commande ;
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Réceptionne et range les produits livrés. Vérifie les bons de commande ;
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Signale toute panne ou défectuosité du matériel ;
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Aide et participe au bon déroulement du déjeuner.
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En cas d'absence de bénévole ou de cuisinier assure la distribution des repas au self-service ;
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Accompagne les résidents pour laver les tables et balayer les locaux après le repas ;
Implication dans l'équipe
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Transmet/ lit les informations utiles dans le cahier de liaison ;
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Participe occasionnellement et en fonction de situations particulières à certaines réunions d'équipe après accord du directeur ;
Accueil des usagers
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Crée une situation d'échange pour favoriser l'expression de la personne en lien avec la Cheffe de service et l'équipe éducative ;
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Adapte sa réponse aux différentes situations dont situations de conflit.
Qualités mobilisées
Connaissance des produits et des techniques d'utilisation, des règles de sécurité et de la signalétique.
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Capacité à rendre compte au directeur ;
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Capacité à transmettre l'information ;
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Qualités relationnelles, écoute, sens de la communication, sociabilité ;
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Sens du travail en équipe ;
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Rigueur et sens de l'organisation ;
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Disponibilité et discrétion ;
Conditions
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Diplôme de niveau V souhaité, ou expérience de cinq ans ;
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Travail sur horaire d'internat à définir conjointement (continu ou coupé) ;
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Maîtrise du Pack Office ;
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Permis B indispensable ;
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Rémunération selon Accord d'entreprise.
Date limite pour envoi de candidature manuscrite (CV et lettre de motivation)