Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

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informations générales

ETABLISSEMENT DE SANTE

CDD

LE POSTE

Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant 30 résidents présentant des troubles psychiques stabilisés et relevant du spectre autistique (TSA), vous :

- Assurez les commandes des repas en veillant au respect des régimes et restrictions alimentaires,

-Gérez les commandes de linge, de produits d'entretien, de denrées d'épicerie et assure le suivi des stocks

-Assurez la réception, le stockage et le contrôle des réceptions des commandes (repas, linge, produits d'entretien, épicerie)

-Assurez la mise en œuvre de la chaine des repas de la mise en chauffe à la délivrance dans les unités dans le respect des procédures en vigueur

-Participez au temps de repas sur les unités TSA

-Participez à la mise en œuvre des PAP des résidents en coordination avec l'équipe en intégrant les résidents dans ses missions

-Assurez la surveillance et l'accompagnement des résidents sur les temps de réunion d'équipe

-Assistez les autres professionnels dans la prise en charge des résidents en les accompagnants dans les gestes de la vie quotidienne (alimentation, hébergement, tâches ménagères)

-Garantissez la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement.

-Effectuez la coordination de la prestation linge en lien avec le service et le résident.

-Veillez à la sécurité des résidents

-Respectez et appliquez les procédures en vigueur dans l'établissement et les recommandations de bonne pratique.



Une connaissance du public TSA serait vivement appréciée.



CONTRAT

CDD à temps partiel (0.90 ETP)

Prise de poste dès que possible



LIEU DE TRAVAIL

50700 VALOGNES



PROFIL RECHERCHÉ

Formation : CAP, BEP ou équivalent Service à la personne Exigé - Diplôme de maitresse de maison apprécié

Expérience : Débutants acceptés


STATUT & RÉMUNÉRATION


Statut : Employé

Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté.

Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc.
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