Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

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Un(e) Maître(sse) de Maison Un(e) Maître(sse) de Maison- -Unité La Hève Unité La Hève Unité La Hève

SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la
prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance
(A.S.E.), puis à l'IDEFHI : - soit en vertu d'une mesure administrative, - soit par décision judiciaire prise par
le procureur de la république ou par le juge des enfants.
La Hève accueille 12 adolescents de 14 ans à 17 ans. Il s'agit d'un accompagnement quotidien, éducatif,
scolaire et psychologique.

Missions Missions:
- Réaliser l'entretien des locaux dans le respect des normes en vigueur : cuisine, salles
de bain, sanitaires, sol, chambres, espaces de vie.
- Assurer le tri des déchets dans les contenants adéquats en respectant les protocoles
établis et la sortie des poubelles.
- Assurer le suivi du linge en lien avec la blanchisserie.
- Prendre en charge des fonctions hôtelières de son unité : réceptionner les repas, les
remettre en température, réaliser et/ou dresser les préparations culinaires, mettre
la table, débarrasser et assurer la vaisselle.
- Participer activement à la vie de l'unité et dans les actes de la vie quotidienne des
usagers : accompagner les jeunes pour l'entretien de leur chambre, réaliser des
préparations culinaires pour les temps festifs (gâteaux, crêpes.)

Profil:
- Formation CAP/BEP Petite Formation CAP/BEP Petite ormation CAP/BEP Petite Enfance, nfance, nfance, Carrières arrières arrières Sanitaires et anitaires et anitaires et Sociales, ociales, ociales, Employé
de Collectivités ou ollectivités ou ollectivités ou Bioservices ioservices ioservices.
- Connaissance des techniques d'entretien des locaux et du matériel
- Techniques culinaires, pâtisseries.
- Techniques de communication et relation d'aide.
- Gestion des flux stocks/produits.

Statut, position et conditions de travail Statut, position et conditions de travail ion et conditions de travail:
- Recrutement pour assurer des remplacements (CDD renouvelable).
- Catégorie C - Filière technique.
- CGOS = (Comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport...).
Temps de travail et congés Temps de travail et congés:
- 35h/semaine dans le cadre de remplacement.
- Congés payés à hauteur de 10%.
- Lieu de travail : Agglomération Rouennaise.

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