informations générales
Pierrelatte
L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute un ma tre/maîtresse de maison sosu l'autorité u chef de
service pôle hébergement.
Votre rôle :
-assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis.
-gérer et animer le quotidien : entretien de la maison, repas, gestion de l'hygiène.
-accueil du parent.
-observer et rédiger un compte rendu de l'accueil.
Tâches et responsabilités :
-organisation d'un accueil convivial adapté à al compréhension du mineur ( ou jeune majeur) à partir des besoins quotidiens : éveil, repas, santé, (hygiène), coucher.
-utilisation du budget accordé pour les achats nécessaires aux missions : repas, sorties.
-entretien de la maison ( nettoyage, règle de sécurité, aménagement des espaces...).
-animation du temps d'accueil du mineur, proposition d'activité en intérieur ou extérieur, en concertation avec la famille et l'équipe éducative etc....
-garantir le cadre de l'accueil : règles de vie, règlement de fonctionnement....
-propositions d'outils aux mineurs sur la compréhension du rythme du quotidien, en concertation avec l'équipe éducative et les familles.
-soutien scolaire et aide aux devoirs avec le mineur.
-accompagnement au projet professionnel (recherche, création, CV/lettre...)
Objectifs :
-assurer une prise en charge sécurisé de la personne accueilli
-accueillir en corrélation avec le projet individuel.
Compétences techniques :
-développement de l'enfant , repérer lez signaux d'alerte ( fugue, mal-être....)
-connaissance des bases d'une alimentation équilibrée et adapté à l'âge de l'enfant.
-respect des normes d'hygiène qui concernent le service.
-gestion du conflit.
-contrôler les éléments de sécurité pour s'assurer de leur bon fonctionnement et utilisation.
Savoir -être :
-gestion du travail autonome, écoute, prise de recul,
-capacité d'adaptation et de recherche d'information sur el public accueilli et les techniques d'accompagnement.
-rigueur, communication, compétences rédactionnelles.
Horaires flexibles, travail soirées et week-ends à prévoir.
Salaire selon la grille de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
Si votre profil est retenu , vous serez convoqué à une réunion d'information le mardi 15 avril après- midi dans les locaux de France travail Pierrelatte ( 2 bis rue James Watt ,26700 Pierrelatte) en présence de l'employeur.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireservice pôle hébergement.
Votre rôle :
-assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis.
-gérer et animer le quotidien : entretien de la maison, repas, gestion de l'hygiène.
-accueil du parent.
-observer et rédiger un compte rendu de l'accueil.
Tâches et responsabilités :
-organisation d'un accueil convivial adapté à al compréhension du mineur ( ou jeune majeur) à partir des besoins quotidiens : éveil, repas, santé, (hygiène), coucher.
-utilisation du budget accordé pour les achats nécessaires aux missions : repas, sorties.
-entretien de la maison ( nettoyage, règle de sécurité, aménagement des espaces...).
-animation du temps d'accueil du mineur, proposition d'activité en intérieur ou extérieur, en concertation avec la famille et l'équipe éducative etc....
-garantir le cadre de l'accueil : règles de vie, règlement de fonctionnement....
-propositions d'outils aux mineurs sur la compréhension du rythme du quotidien, en concertation avec l'équipe éducative et les familles.
-soutien scolaire et aide aux devoirs avec le mineur.
-accompagnement au projet professionnel (recherche, création, CV/lettre...)
Objectifs :
-assurer une prise en charge sécurisé de la personne accueilli
-accueillir en corrélation avec le projet individuel.
Compétences techniques :
-développement de l'enfant , repérer lez signaux d'alerte ( fugue, mal-être....)
-connaissance des bases d'une alimentation équilibrée et adapté à l'âge de l'enfant.
-respect des normes d'hygiène qui concernent le service.
-gestion du conflit.
-contrôler les éléments de sécurité pour s'assurer de leur bon fonctionnement et utilisation.
Savoir -être :
-gestion du travail autonome, écoute, prise de recul,
-capacité d'adaptation et de recherche d'information sur el public accueilli et les techniques d'accompagnement.
-rigueur, communication, compétences rédactionnelles.
Horaires flexibles, travail soirées et week-ends à prévoir.
Salaire selon la grille de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
Si votre profil est retenu , vous serez convoqué à une réunion d'information le mardi 15 avril après- midi dans les locaux de France travail Pierrelatte ( 2 bis rue James Watt ,26700 Pierrelatte) en présence de l'employeur.
