informations générales
Connantre
Maître(sse) de Maison Adjoint(e), vivez pleinement votre vocation
Nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison Adjoint(e) H/F en CDI à Connantre (51).
Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, l'AGÉVITUDE, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier.
Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment !
Révélez le meilleur de vous-même !
Au sein d'une équipe de 6 auxiliaires de vie dont 2 maîtresses de maison, et, ce, en proximité avec Claire FOUYET, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Connantre et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles.
Vos missions :
- Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, .
- Créer un environnement chaleureux et sécurisé.
- Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective.
En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit de le/la Maître(sse) de maison en assurant d'autres missions :
- Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites.
- Devenir Ambassadeur Ages&Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux.
- Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau.
- Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes.
Grandissez au sein d'une équipe passionnée, dans un lieu de travail fixe où chacun trouve sa place, bien entouré, bien accompagné en maison partagée.
(Re)trouvez du sens en accompagnant chaque jour les colocataires. "Du lever au coucher, le quotidien a plus de saveur quand il est partagé."
Via des parcours de formation adaptés, développez vos compétences dans un environnement de travail où responsabilités et autonomie sont privilégiées, avec des parcours de formation adaptés et où les opportunités de carrière sont nombreuses.
Faîtes le choix du bien vieillir ensemble !
- Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats.
Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1813.12 euros puis 1913.12 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées.
Avantages : Logement de fonction privatif sur place (80m2 T3 ou T4), planning avec horaires continus, 35H/semaine, travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, repas partagé sur la colocation selon planning, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison Adjoint(e) H/F en CDI à Connantre (51).
Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, l'AGÉVITUDE, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier.
Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment !
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Au sein d'une équipe de 6 auxiliaires de vie dont 2 maîtresses de maison, et, ce, en proximité avec Claire FOUYET, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Connantre et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles.
Vos missions :
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- Créer un environnement chaleureux et sécurisé.
- Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective.
En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit de le/la Maître(sse) de maison en assurant d'autres missions :
- Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites.
- Devenir Ambassadeur Ages&Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux.
- Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau.
- Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes.
Grandissez au sein d'une équipe passionnée, dans un lieu de travail fixe où chacun trouve sa place, bien entouré, bien accompagné en maison partagée.
(Re)trouvez du sens en accompagnant chaque jour les colocataires. "Du lever au coucher, le quotidien a plus de saveur quand il est partagé."
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Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1813.12 euros puis 1913.12 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées.
Avantages : Logement de fonction privatif sur place (80m2 T3 ou T4), planning avec horaires continus, 35H/semaine, travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, repas partagé sur la colocation selon planning, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
