informations générales
Val-de-Marne
Notre vision : offrir un accueil familial, sécurisant et aimant aux enfants et parents en difficulté, donner les clés pour une insertion globale. La force de notre Association repose sur la passion éducative qui anime nos professionnels et sur notre large panel d'expertises en protection de l'enfance et en psychoéducation québécoise.
Située à Paris et dans sa petite couronne sud dans un cadre urbain, La Maison des Fratries propose un accompagnement de type familial à 30 frères et sœurs de 3 à 12 ans relevant de la protection de l'enfance au sein de trois unités pavillonnaires. Elle inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie, Appui à la parentalité) et apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque enfant accueilli.
Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management.
LES MISSIONS
La mission du maître de maison est d'assurer l'adaptation, la qualité et la sécurisation du cadre de vie, de réaliser les actes de vie courante, et de participer à l'accompagnement des enfants au travers de ces activités, dans le respect du projet de service.
A l'interface des fonctions éducatives et logistiques, le professionnel exerce ses activités avec une posture professionnelle singulière au sein de l'équipe pluri-professionnelle dans laquelle il s'inscrit. Il assure une présence en journée, Il est donc un repère pour les jeunes, leur permet de s'approprier leur espace de vie, peut aussi faire le lien avec les membres de l'équipe éducative et technique afin de garantir un cadre de vie agréable et sécurisant et de favoriser le bien-être physique des jeunes.
Adapter le cadre de vie et réaliser les actes de la vie courante dans une démarche sécurisée et écoresponsable :
- Entretien des locaux, rangement
- Entretien du linge
- Organisation des repas
- Participation au contrôle d'hygiène alimentaire
- Gestion des achats et des stocks du quotidien
Accompagner les enfants dans les actes de la vie courante :
- Contribue au développement des capacités des jeunes à partir de la vie courante
- Intervention dans les actes de la vie courante des enfants (toilettes, habillement, repas, accompagnement scolaires, couchés)
Participe à l'équipe pluri-professionnelle :
- Intégration dans l'organisation
- Recueil et transmission d'information
- Travail en équipe
PROFIL
Vous avez la qualification de Maîtresse de maison RNCP ou vous avez un CAP "petite enfance" ou un BEP "carrières sanitaires et sociales" ou Aide-soignante, ou une expériences en hôtellerie.
Vous avez une expérience de poste de maîtresse de maison ou similaire.
Vous savez faire preuve à la fois d'empathie et de recul sur les situations - Etre organisé - Savoir analyser rapidement l'urgence d'une situation.
STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
1 plein temps partagé entre 2 Maisons pour Enfants à Caractère Social.
- Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66
- Conditions de travail : 5 semaines de congés payés + 9 jours de congés trimestriels par an + prise en charge mutuelle à 65%
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, POSTULER
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSituée à Paris et dans sa petite couronne sud dans un cadre urbain, La Maison des Fratries propose un accompagnement de type familial à 30 frères et sœurs de 3 à 12 ans relevant de la protection de l'enfance au sein de trois unités pavillonnaires. Elle inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie, Appui à la parentalité) et apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque enfant accueilli.
Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management.
LES MISSIONS
La mission du maître de maison est d'assurer l'adaptation, la qualité et la sécurisation du cadre de vie, de réaliser les actes de vie courante, et de participer à l'accompagnement des enfants au travers de ces activités, dans le respect du projet de service.
A l'interface des fonctions éducatives et logistiques, le professionnel exerce ses activités avec une posture professionnelle singulière au sein de l'équipe pluri-professionnelle dans laquelle il s'inscrit. Il assure une présence en journée, Il est donc un repère pour les jeunes, leur permet de s'approprier leur espace de vie, peut aussi faire le lien avec les membres de l'équipe éducative et technique afin de garantir un cadre de vie agréable et sécurisant et de favoriser le bien-être physique des jeunes.
Adapter le cadre de vie et réaliser les actes de la vie courante dans une démarche sécurisée et écoresponsable :
- Entretien des locaux, rangement
- Entretien du linge
- Organisation des repas
- Participation au contrôle d'hygiène alimentaire
- Gestion des achats et des stocks du quotidien
Accompagner les enfants dans les actes de la vie courante :
- Contribue au développement des capacités des jeunes à partir de la vie courante
- Intervention dans les actes de la vie courante des enfants (toilettes, habillement, repas, accompagnement scolaires, couchés)
Participe à l'équipe pluri-professionnelle :
- Intégration dans l'organisation
- Recueil et transmission d'information
- Travail en équipe
PROFIL
Vous avez la qualification de Maîtresse de maison RNCP ou vous avez un CAP "petite enfance" ou un BEP "carrières sanitaires et sociales" ou Aide-soignante, ou une expériences en hôtellerie.
Vous avez une expérience de poste de maîtresse de maison ou similaire.
Vous savez faire preuve à la fois d'empathie et de recul sur les situations - Etre organisé - Savoir analyser rapidement l'urgence d'une situation.
STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
1 plein temps partagé entre 2 Maisons pour Enfants à Caractère Social.
- Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66
- Conditions de travail : 5 semaines de congés payés + 9 jours de congés trimestriels par an + prise en charge mutuelle à 65%
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