informations générales
L'Entraide Protestante de Lyon se mobilise depuis 1820 dans la lutte contre les précarités. Elle intervient dans les domaines de l'action sociale, la petite enfance, la protection de l'enfance et l'insertion par le logement.
L'Association est à la recherche d'un(e) Auxiliaire petite enfance pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche labellisée AVIP accueillant 12 berceaux. Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement dans un environnement bienveillant, cette offre est faite pour vous.
L'Association a déjà la responsabilité d'une micro-crèche nommée Chaudoudoux de Lyon. L'ouverture de la nouvelle micro-crèche sera alignée en cohérence avec cette structure préexistante.
La micro-crèche sera inaugurée au sein de l'établissement « La Clef », géré par le Foyer Notre Dame des Sans Abris. Dans le cadre de ce projet, des synergies sont envisagées avec cet établissement dédié à l'accueil et à l'accompagnement de femmes avec leurs enfants.
Le ou la titulaire du poste aura notamment pour missions :
L'entretien des locaux en application du plan de nettoyage et de désinfection,
L'élaboration des repas prenant en compte les besoins spécifiques de chaque enfant,
La gestion des stocks de produits, de matériels,
La participation aux réunions d'équipe et aux instances de réflexion,
La participation à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne et des activités collectives.
La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer.
Les qualités professionnelles requises pour le poste de maître ou maîtresse de maison incluent une écoute attentive et de l'empathie. Une posture professionnelle sécurisante et rassurante est également essentielle. La disponibilité et la capacité d'adaptation sont nécessaires. La gestion des situations d'urgence est une compétence clé, tout comme la capacité à travailler en équipe.
Si vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service de notre future micro-crèche, engagée tant sur le plan social qu'environnemental, et à participer activement à son succès, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Informations sur le poste :
Intitulé du poste : Maître/maîtresse de maison ;
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel (24,5 heures par semaine réparties du lundi au vendredi), assorti du statut employé ;
Site/Ville : 54 rue d'Inkermann, 69006, Lyon ;
Rémunération : Etablie en conformité avec les dispositions de la convention collective ALISFA, et incluant une reprise d'ancienneté dans la branche ;
Avantages : congés supplémentaires (8 jours additionnels en sus des congés annuels), titres-restaurant, CSE, transport.
La micro-crèche ouvrira ses portes en septembre 2024. L'équipe en cours de constitution comprendra un(e) Référent(e) technique à temps plein, un(e) Éducateur-trice de Jeunes Enfants à temps plein, un(e) Auxiliaire de Puériculture à temps plein, un(e) titulaire du CAP Petite Enfance à mi-temps et un(e) Maître/Maîtresse de maison à temps plein.
Processus de recrutement :
Envoyez-nous votre CV et votre LM
Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique
Nous organisons un à deux entretiens, au cours desquels vous aurez l'occasion de rencontrer la Référent.e technique ainsi que le Responsable des Ressources Humaines.
Suivez nos actualités :
Site internet : https://www.entraideprotestantedelyon.fr/
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L'Association a déjà la responsabilité d'une micro-crèche nommée Chaudoudoux de Lyon. L'ouverture de la nouvelle micro-crèche sera alignée en cohérence avec cette structure préexistante.
La micro-crèche sera inaugurée au sein de l'établissement « La Clef », géré par le Foyer Notre Dame des Sans Abris. Dans le cadre de ce projet, des synergies sont envisagées avec cet établissement dédié à l'accueil et à l'accompagnement de femmes avec leurs enfants.
Le ou la titulaire du poste aura notamment pour missions :
L'entretien des locaux en application du plan de nettoyage et de désinfection,
L'élaboration des repas prenant en compte les besoins spécifiques de chaque enfant,
La gestion des stocks de produits, de matériels,
La participation aux réunions d'équipe et aux instances de réflexion,
La participation à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne et des activités collectives.
La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer.
Les qualités professionnelles requises pour le poste de maître ou maîtresse de maison incluent une écoute attentive et de l'empathie. Une posture professionnelle sécurisante et rassurante est également essentielle. La disponibilité et la capacité d'adaptation sont nécessaires. La gestion des situations d'urgence est une compétence clé, tout comme la capacité à travailler en équipe.
Si vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service de notre future micro-crèche, engagée tant sur le plan social qu'environnemental, et à participer activement à son succès, nous sommes impatients de vous rencontrer !
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Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel (24,5 heures par semaine réparties du lundi au vendredi), assorti du statut employé ;
Site/Ville : 54 rue d'Inkermann, 69006, Lyon ;
Rémunération : Etablie en conformité avec les dispositions de la convention collective ALISFA, et incluant une reprise d'ancienneté dans la branche ;
Avantages : congés supplémentaires (8 jours additionnels en sus des congés annuels), titres-restaurant, CSE, transport.
La micro-crèche ouvrira ses portes en septembre 2024. L'équipe en cours de constitution comprendra un(e) Référent(e) technique à temps plein, un(e) Éducateur-trice de Jeunes Enfants à temps plein, un(e) Auxiliaire de Puériculture à temps plein, un(e) titulaire du CAP Petite Enfance à mi-temps et un(e) Maître/Maîtresse de maison à temps plein.
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