informations générales
Martignas-sur-Jalle
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, pionnier de la logistique 4.0, des Magasiniers (H/F).
Le CDI-I c'est quoi ?
-Des missions et des contrats longs
-La sécurité d'un CDI-Intérimaire avec la garantie d'un revenu chaque mois
-Un agent qui s'occupe de votre carrière pour vous accompagner et vous aider à monter en compétences mais aussi pour anticiper vos missions.
-Vous conciliez la diversité des missions avec la stabilité du CDI !
Au sein d'une équipe logistique, vous aurez pour mission d'assurer :
-la gestion des entrées/sorties des magasins physiques et informatiques
-la gestion opérationnelle de plusieurs magasins (matériel aéronautique, produits chimiques, consommables et outillages)
-la préparation de commandes OFS et kits
-le conditionnement des matériels
-l'approvisionnement en atelier
-la détection de toute anomalie
-la rédaction de mail
Horaires tournants selon les activités du client : 08H00 à 16H00 / 09H00 à 18H00.
En CDII Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission.
Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum de 1801,80 brut au cas où vous n'auriez pas de mission.
Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez-vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr
Titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire en logistique, vous êtes polyvalent, doté d'un bon relationnel et autonome dans la réalisation de vos missions.
Connaissances en informatique impératives (idéalement sur SAP) et le CACES 3 serait un plus.
Votre rémunération et avantages :
Lorsque vous êtes en mission, vous êtes rémunéré/e sur la base du salaire de référence précisé sur votre lettre de mission, selon le principe d'équité de traitement.
Si vous ne travaillez pas (intermissions), une rémunération mensuelle minimale est garantie par Manpower sur la base du SMIC pour un temps plein (151,67h).
Si vous souhaitez faire des projets et faire partie de l'équipe Manpower, adressez-nous votre candidature ! Nous avons hâte de vous connaître !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe CDI-I c'est quoi ?
-Des missions et des contrats longs
-La sécurité d'un CDI-Intérimaire avec la garantie d'un revenu chaque mois
-Un agent qui s'occupe de votre carrière pour vous accompagner et vous aider à monter en compétences mais aussi pour anticiper vos missions.
-Vous conciliez la diversité des missions avec la stabilité du CDI !
Au sein d'une équipe logistique, vous aurez pour mission d'assurer :
-la gestion des entrées/sorties des magasins physiques et informatiques
-la gestion opérationnelle de plusieurs magasins (matériel aéronautique, produits chimiques, consommables et outillages)
-la préparation de commandes OFS et kits
-le conditionnement des matériels
-l'approvisionnement en atelier
-la détection de toute anomalie
-la rédaction de mail
Horaires tournants selon les activités du client : 08H00 à 16H00 / 09H00 à 18H00.
En CDII Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission.
Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum de 1801,80 brut au cas où vous n'auriez pas de mission.
Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez-vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr
Titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire en logistique, vous êtes polyvalent, doté d'un bon relationnel et autonome dans la réalisation de vos missions.
Connaissances en informatique impératives (idéalement sur SAP) et le CACES 3 serait un plus.
Votre rémunération et avantages :
Lorsque vous êtes en mission, vous êtes rémunéré/e sur la base du salaire de référence précisé sur votre lettre de mission, selon le principe d'équité de traitement.
Si vous ne travaillez pas (intermissions), une rémunération mensuelle minimale est garantie par Manpower sur la base du SMIC pour un temps plein (151,67h).
Si vous souhaitez faire des projets et faire partie de l'équipe Manpower, adressez-nous votre candidature ! Nous avons hâte de vous connaître !
