informations générales
Saint-Avé
Le SILGOM, établissement public situé dans l'enceinte de l'EPSM à St Avé, recrute un magasinier pour son secteur blanchisserie.
La blanchisserie emploie environ 80 agents et traite 15 tonnes de linge par jour.
Les horaires de travail sont planifiés du lundi au vendredi de 8 heures à 17 heures avec une pause méridienne de 45 minutes. Il peut arriver, en fonction de la production, que certains jours fériés soient travaillés dans l'année.
Les missions sont les suivantes :
- La gestion des stocks, les achats approvisionnements, et la gestion des consommables,
- Et, lorsque l'activité « magasin » le permet, l'agent sera affecté sur le secteur production de la blanchisserie.
Avantages :
- Possibilité d'accéder au restaurant du personnel pour un repas complet à moins de 5 €.
- Possibilité d'ouvrir un dossier auprès du CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales https://www.cgos.info).
- Possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel
- Participation mensuelle de l'employeur aux frais de complémentaire santé (dans la limite de 15 € par mois).
- Sous conditions : possibilité de bénéficier d'une prise en charge partielle des frais de déplacement (soit participation à hauteur de 75% à un abonnement de transport en commun ou de location de vélo/trottinette - soit versement du forfait annuel de mobilité)
ACCESSIBLITE :
Arrêt bus de ville devant l'hôpital - ligne 7.
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Les horaires de travail sont planifiés du lundi au vendredi de 8 heures à 17 heures avec une pause méridienne de 45 minutes. Il peut arriver, en fonction de la production, que certains jours fériés soient travaillés dans l'année.
Les missions sont les suivantes :
- La gestion des stocks, les achats approvisionnements, et la gestion des consommables,
- Et, lorsque l'activité « magasin » le permet, l'agent sera affecté sur le secteur production de la blanchisserie.
Avantages :
- Possibilité d'accéder au restaurant du personnel pour un repas complet à moins de 5 €.
- Possibilité d'ouvrir un dossier auprès du CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales https://www.cgos.info).
- Possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel
- Participation mensuelle de l'employeur aux frais de complémentaire santé (dans la limite de 15 € par mois).
- Sous conditions : possibilité de bénéficier d'une prise en charge partielle des frais de déplacement (soit participation à hauteur de 75% à un abonnement de transport en commun ou de location de vélo/trottinette - soit versement du forfait annuel de mobilité)
ACCESSIBLITE :
Arrêt bus de ville devant l'hôpital - ligne 7.
