informations générales
BUT ET OBJECTIFS DU POSTE
Assurer la vie de l'établissement par toute action économique et logistique nécessaire à son bon fonctionnement selon les directives des responsables de l'établissement.
RESPONSABILITES ATTACHEES AU POSTE
Gérer tous les produits tenus en stocks
Négociations de prix, marchés,
Encadrements stagiaires, nouveaux personnels
DESCRIPTIONS DES TACHES ET MISSIONS
COMPTABILITÉ MATIÈRES - LOGICIEL DE STOCKS
Evaluation des besoins
Commandes
Planning des sorties
Contrôle des demandes de fournitures
Transmission au magasin des demandes de fournitures
Mise à jour du logiciel de stocks après sortie physique des produits
ACHATS DIVERS, PRESTATIONS DE SERVICES
Entretien avec le fournisseur en collaboration avec le et/ou les services concernés
Contrôle (comparaison si appel à la concurrence)
Etablissement du bon de commande
Contrôle de la livraison ou de la prestation
Inventaires physiques des stocks
Approvisionnement et maintenance des photocopieurs
Gestion des incidents informatiques et du matériel
MOYENS MIS A DISPOSITION
Un PC,
1 téléphone
LOGICIEL MIS A DISPOSITION
- QUALIAC (logiciel comptable)
- CASH MAG
- BUREAUTIQUE WINDOWS
CONDITIONS DE TRAVAIL (RYTHMES, LIEUX, HORAIRES)
Du lundi au vendredi
Les avantages :
S'ajoute au salaire mensuel :
La reprise de l'ancienneté, la prime SEGUR à 238 € brut, la prime fonctionnelle ou métier et la prime décentralisé (5% du brut, versé en 2 fois / an)
Restauration possible, sur place, à petit prix
Chèque Vacances employeur
Chèque CESU employeur
Comité Social et Economique Central (CSEC) : (Chèque vacances, CESU, culture, subvention aux frais de garde d'enfant )
Comité Loisirs de la Chimotaie Cugand (CLCC), si adhésion (Billetterie, évènement entre adhérent )