informations générales
Côte-Saint-André
Mise à disposition des matériels et engins dédiés aux formations
- Identification des stages du jour, préparation et distribution du matériel pédagogique, réception en fin de stage, affectation des engins
- Traçabilité du matériel mis à disposition
- Mise en place des procédures de décontamination
- Reconditionnement et réparation de 1er niveau
- Lavage des EPI utilisés et contrôle des appareils respiratoires isolants (ARI)
Réception des marchandises : Déchargement des matériels livrés, rangement et distribution des marchandises
Participation à la logistique
- Rangement, contrôle, maintenance et suivi des matériels de formation et nettoyage des locaux utilisés par la logistique
- Colisage du matériel à renvoyer à la plateforme logistique
Réalisation de la maintenance préventive et curative
- Contrôle des lots de sauvetage et de protection contre les chutes (LSPCC), échelles à coulisse et petits matériels
- Inventaire des matériels embarqués
- Gestion du local EPI : commande /suivi / lavage/procédure
Missions secondaires :
- Assurer la gestion des incidents techniques et le suivi des extincteurs
- Réparations diverses, amélioration du quotidien
- Définir les besoins annuels en boîtes à feu et leur réalisation
- Suivi en termes de propreté, inventaire et contrôle de la Cellule d'Entraînement au Port de l'Appareil Respiratoire Isolant (CEPARI)
Profil recherché :
Manuel(e), autonome et rigoureux, vous avez d'excellentes capacités à entretenir couramment les matériels et équipements après utilisation et avez des connaissances des procédures d'inventaire et de gestion de stocks. Par ailleurs, vous disposez de notions en électricité, plomberie et travaux divers savez utiliser les machines telles qu'un poste à souder, une plieuse. Doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, vous savez faire preuve de discernement pour trouver des solutions appropriées aux différentes situations. Vous avez des qualités relationnelles évidentes et savez travailler en équipe.
Formations / Diplômes requis :
- Permis B et C
- CACES « chariot élévateur » apprécié
Rémunération et prestations sociales :
- Recrutement par voie statutaire (mise en stage, mutation, détachement) et rémunération statutaire + régime indemnitaire (290 € bruts/mois)
- Prime annuelle (1 mois brut indice moyen du grade)
- Tickets restaurants
- Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources
- Poste à temps complet (1607 h effectives par an) sur 5 jours ou 4.5 jours par semaine
Retrouvez l'intégralité de notre offre sur notre site : https://www.sdis38.fr/candidature_offre_emploi/511/37-consulter-les-offres-d-emploi.htm
Modalités de recrutement :
Candidature (Lettre de Motivation, CV, copie de votre permis de conduire et de vos diplômes) à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :
- soit par courrier à SDIS 38, Etat-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex
- soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr
Pour les agents titulaires de la fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative, vos trois dernières évaluations professionnelles et votre dernier bulletin de salaire.
La commission de recrutement aura lieu début octobre (semaine 40).