Liquidateur / Liquidatrice de prestations

Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN
Tu souhaites exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ?
https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est
Sous l'autorité du responsable d'agence, le technicien retraite conseil contribue aux missions de la branche retraite de la sécurité sociale, en matière de protection des assurés et retraités et garantit l'accès aux droits et le bon paiement des différentes prestations retraite du régime général de la sécurité sociale.
Le technicien retraite conseil est chargé de :
Renseigner, conseiller les publics en situation de fragilité avant le passage à la retraite afin d'éviter un risque de rupture de ressources.
Répondre aux sollicitations partenariales.
Garantir un paiement dans les délais des prestations au travers d'une gestion fine des priorités de son portefeuille, et la prise de décisions à bon escient.
Appliquer la législation et les procédures en vigueur de manière à atteindre le niveau de qualité attendu dans le traitement des dossiers de reconstitution de carrière, de liquidation et de révision des prestations, ainsi que dans l'information et le conseil aux assurés.
Il sera affecté au pôle Droit Propre, en charge du traitement des retraites personnelles.
Être titulaire d'un diplôme BAC+2 et/ou une expérience dans le domaine de la retraite serait appréciée.
Compétences :
Vous vous décrivez (et votre entourage professionnel vous reconnaît) comme quelqu'un :
D'organisé, méthodique,
Qui apprécie d'appliquer la réglementation au quotidien dans la gestion des dossiers,
Qui a le goût du contact, le sens de l'écoute et une bonne capacité de discernement,
Faisant preuve d'adaptabilité et de curiosité intellectuelle,
Vous appréciez le travail en équipe.
*Le poste niveau 3 de la grille de classi**fi**cation des organismes de sécurité sociale, basé à CHAUMONT, est ouvert aux personnes en situation de handicap. Poste évoluant sur un niveau 4 suite à la réussite du parcours d'intégration et de formation en alternance de 18 mois.*
Date d'embauche : démarrage de la formation le 15/05/2025.
A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés :
Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi -vendredi),
Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas..), Tickets restaurant,
Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche,
Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible, sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale,
Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage..), prise en charge à 75% des transports en commun.
Contact
Alors à votre agenda ! Envoyez vite votre candidature composée d'un CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 20/02/2025 au plus tard.
Si votre candidature est sélectionnée, vous serez convié-e à un entretien à partir du 05/03/2025 pour les candidats internes et 03/04/2025 pour les candidats externe.