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L'ASSOCIATION
L'aspe2a (Association pour le Soin et la Protection de l'Enfant, de l'Adolescent-e et de l'Adulte) est une association toulousaine loi 1901 qui gère trois dispositifs d'accompagnement (250 salariés) dans le secteur de la protection de l'enfance.

LES DISPOSITIFS
Complémentaire des dispositifs DITEP et Milieu Ouvert de l'aspe2a, le Dispositif Hébergement accompagne 140 situations relevant de la Protection de l'Enfance, (mesures judiciaires et administratives) :
- Un Service d'Accueil Familial : 60 enfants et jeunes de 0 à 21 ans, en familles d'accueil,
- Une Maison d'Enfants à Caractère Social :60 mineur-es de 5 à 18 ans en Maison d'Enfants (villas, internats, appartements),
- Un Service Jeunes Majeurs : 20 grand-es mineur-es et adultes jeunes majeur-es en appartements autonomes

Poste en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 + Indemnité métiers socio-éducatifs
Travail en journée du lundi au vendredi

Profil : Formation professionnelle de niveau 5
A titre d'exemple :
- CAP services hôteliers.
- CAP employé technique de collectivités.
- CAP entretien des articles textiles en entreprises industrielles ou artisanales.
- CAP Tailleur.
- CAP couture.
- BP maintenance des articles textiles
Professionnel-le ayant une expérience du public accueilli en MECS souhaitée


Missions :
Sous la responsabilité du Directeur du Dispositif Hébergement, ou de son représentant par délégation, vous avez la charge de :
Effectuer l'entretien et le traitement des vêtements des usagers de la structure,
Nettoyer et raccommoder le linge des enfants
Contrôler le linge de maison partant et arrivant de la structure
Repasser, trier et ranger le linge des enfants,
Laver le linge délicat ou autre linge,
Assurer la transmission des informations entre les équipes

Compétences attendues :
Le poste de lingère exige minutie et rigueur sont essentielles pour préserver la qualité du linge confié, tandis qu'une gestion organisée des flux de linge est indispensable pour assurer une efficacité optimale.
Connaissance des textes régissant les missions d'une MECS et des valeurs associatives.
- Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse
- Capacité d'adaptation et de distanciation
- Capacité à travailler en équipe, à échanger, confronter et argumenter
- Maitrise des règles et consignes d'hygiène et de sécurité.
- Discrétion/confidentialité
- Connaissance de l'outils informatique (Outlook/Word)
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