informations générales
L'ASSOEDY est une association agréée par le Ministère de la Justice. Elle intervient, sur mandat des magistrats du siège et du parquet, pour la mise en œuvre de mesures socio-judiciaires.
Dans ce cadre, l'association assure :
- Des mesures alternatives aux poursuites (stages),
- Des mesures d'investigation (enquêtes sociales rapides, enquêtes de personnalité, POP, enquêtes sociales familiales),
- Des mesures alternatives à la détention (contrôle judiciaire),
- Et des mesures d'aménagement de peine (sursis probatoire).
Les actions de l'ASSOEDY s'inscrivent pleinement dans les politiques publiques en matière de prévention de la délinquance et de la récidive, ainsi que dans l'accompagnement et l'insertion des publics placés sous main de justice.
Missions principales
Sous la hiérarchie de la Responsable d'antenne de Chartres, le-la chargé-e de mesures socio-judiciaires assure la mise en œuvre des mesures judiciaires confiées par le parquet, les juges d'instruction, les juges des libertés et de la détention, ainsi que les juridictions de jugement. Les missions incluent :
- La conduite d'enquêtes de personnalité,
- La réalisation d'enquêtes sociales rapides (ESR) dans le cadre de la permanence d'orientation pénale (POP) et des ESR libres
- Le suivi individualisé des personnes placées sous main de justice (contrôle judiciaire, sursis probatoire),
- La co-animation de stages dans le cadre de mesures alternatives aux poursuites ou de peines complémentaires.
Profil recherché
Nous recherchons idéalement un-e professionnel-le issu-e d'une formation en :
- Droit privé, psychologie, ou travail social,
- Une spécialisation ou diplôme en criminologie serait un atout.
Compétences et qualités attendues :
- Bonne connaissance du champ socio-judiciaire,
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction,
- Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais,
- Qualités d'écoute, d'empathie, et savoir-faire relationnel,
- Expérience en conduite d'entretien
- Expérience en animation de groupe appréciée,
- Casier judiciaire vierge exigé.
Conditions d'embauche
Contrat : CDD 6 mois - Temps plein (35h/semaine)
Lieu de travail principal : Chartres
Déplacements ponctuels sur le ressort de la Cour d'appel de Versailles
Convention collective : CCN 66
Intéressé-e par cette mission à fort impact social ? Rejoignez une équipe engagée au cœur de l'accompagnement socio-judiciaire !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans ce cadre, l'association assure :
- Des mesures alternatives aux poursuites (stages),
- Des mesures d'investigation (enquêtes sociales rapides, enquêtes de personnalité, POP, enquêtes sociales familiales),
- Des mesures alternatives à la détention (contrôle judiciaire),
- Et des mesures d'aménagement de peine (sursis probatoire).
Les actions de l'ASSOEDY s'inscrivent pleinement dans les politiques publiques en matière de prévention de la délinquance et de la récidive, ainsi que dans l'accompagnement et l'insertion des publics placés sous main de justice.
Missions principales
Sous la hiérarchie de la Responsable d'antenne de Chartres, le-la chargé-e de mesures socio-judiciaires assure la mise en œuvre des mesures judiciaires confiées par le parquet, les juges d'instruction, les juges des libertés et de la détention, ainsi que les juridictions de jugement. Les missions incluent :
- La conduite d'enquêtes de personnalité,
- La réalisation d'enquêtes sociales rapides (ESR) dans le cadre de la permanence d'orientation pénale (POP) et des ESR libres
- Le suivi individualisé des personnes placées sous main de justice (contrôle judiciaire, sursis probatoire),
- La co-animation de stages dans le cadre de mesures alternatives aux poursuites ou de peines complémentaires.
Profil recherché
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- Droit privé, psychologie, ou travail social,
- Une spécialisation ou diplôme en criminologie serait un atout.
Compétences et qualités attendues :
- Bonne connaissance du champ socio-judiciaire,
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction,
- Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais,
- Qualités d'écoute, d'empathie, et savoir-faire relationnel,
- Expérience en conduite d'entretien
- Expérience en animation de groupe appréciée,
- Casier judiciaire vierge exigé.
Conditions d'embauche
Contrat : CDD 6 mois - Temps plein (35h/semaine)
Lieu de travail principal : Chartres
Déplacements ponctuels sur le ressort de la Cour d'appel de Versailles
Convention collective : CCN 66
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