informations générales
Épinal
Dans le cadre du renforcement de sa présence sur le secteur de Saint-Dié-des-Vosges, le CIDFF des Vosges - France Victimes 88 recrute un(e) juriste pour un contrat à durée déterminée (CDD) à temps partiel (28h/semaine), avec possibilité d'évolution vers un temps plein avant la fin du contrat.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 14 salarié.e.s (juristes, psychologues, intervenantes sociales et conseillère en insertion professionnelle), vous serez chargé(e) de :
- Assurer des permanences juridiques d'aide aux victimes :
- Informer les victimes d'infractions pénales sur leurs droits et les démarches à effectuer.
- Orienter les victimes vers des partenaires extérieurs et les accompagner tout au long de la procédure pénale.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (intervenante sociale, psychologue) et les partenaires extérieurs pour assurer un suivi adapté des victimes.
- Réaliser des évaluations et accompagner les victimes dans le cadre des dispositifs de protection EVVI, BAR et TGD.
- Concevoir et animer des actions collectives de sensibilisation et de formation à destination de différents publics (professionnels, non-professionnels, mineurs,
etc.), notamment dans les établissements scolaires et auprès de la Mission Locale.
- Participer aux réunions internes de l'association et aux réunions avec les partenaires.
- Effectuer des tâches administratives : saisie de données, rédaction de bilans, etc.
Compétences et connaissances souhaitées
- Bonne maîtrise du droit des victimes, du droit pénal et de la procédure pénale.
- Expérience et pratique des dispositifs EVVI, TGD et BAR appréciées.
- Connaissance des réseaux FNCIDFF et France Victimes.
- Sensibilité particulière aux enjeux de l'égalité femmes-hommes et aux problématiques de violences sexistes et sexuelles.
Conditions du poste
- Lieu de travail : Saint-Dié-des-Vosges et Épinal (2 à 3j/sem à SDDV et 1 à 2j/sem à Epinal)
- Temps de travail : 28 heures/semaine, avec possibilité de passage à temps plein avant la fin du contrat.
- Avantages : prise en charge de 50 % de la mutuelle et des frais de transport (abonnement train ou bus).
Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre une équipe engagée dans l'accompagnement des victimes et la promotion de l'égalité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 14 salarié.e.s (juristes, psychologues, intervenantes sociales et conseillère en insertion professionnelle), vous serez chargé(e) de :
- Assurer des permanences juridiques d'aide aux victimes :
- Informer les victimes d'infractions pénales sur leurs droits et les démarches à effectuer.
- Orienter les victimes vers des partenaires extérieurs et les accompagner tout au long de la procédure pénale.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (intervenante sociale, psychologue) et les partenaires extérieurs pour assurer un suivi adapté des victimes.
- Réaliser des évaluations et accompagner les victimes dans le cadre des dispositifs de protection EVVI, BAR et TGD.
- Concevoir et animer des actions collectives de sensibilisation et de formation à destination de différents publics (professionnels, non-professionnels, mineurs,
etc.), notamment dans les établissements scolaires et auprès de la Mission Locale.
- Participer aux réunions internes de l'association et aux réunions avec les partenaires.
- Effectuer des tâches administratives : saisie de données, rédaction de bilans, etc.
Compétences et connaissances souhaitées
- Bonne maîtrise du droit des victimes, du droit pénal et de la procédure pénale.
- Expérience et pratique des dispositifs EVVI, TGD et BAR appréciées.
- Connaissance des réseaux FNCIDFF et France Victimes.
- Sensibilité particulière aux enjeux de l'égalité femmes-hommes et aux problématiques de violences sexistes et sexuelles.
Conditions du poste
- Lieu de travail : Saint-Dié-des-Vosges et Épinal (2 à 3j/sem à SDDV et 1 à 2j/sem à Epinal)
- Temps de travail : 28 heures/semaine, avec possibilité de passage à temps plein avant la fin du contrat.
- Avantages : prise en charge de 50 % de la mutuelle et des frais de transport (abonnement train ou bus).
Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre une équipe engagée dans l'accompagnement des victimes et la promotion de l'égalité.
