informations générales
Vous aurez en charge la totalité de la rédaction/vérification des supports juridiques en matière sociale ;
Relations individuelles (rédaction et vérification des procédures relatives à l'embauche - la vie et la sortie des salariés notamment contrat de travail / procédures disciplinaires / licenciement tous motifs / rupture conventionnelle / démission ) ainsi que les relations collectives (notamment rédaction d'accord d'entreprise, de DUE, de DUERP, mise en place de CSE ect ). Liste non exhaustive.
Accompagnement des clients : audit en interne / conseils et analyses de leurs besoins / suivi des procédures / mise en place et vérification des plannings d'alerte des renouvellements ect.
Conseils et veille juridique auprès de notre équipe de gestionnaires de paie.
LOGICIELS : rédaction via SILAE & supports juridiques NAVIS SOCIAL des EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE
Le choix pour nous, d'avoir la ressource juridique en interne est une vraie valeur ajoutée pour le service rendu aux clients. Nous sommes à la recherche d'un profil qui saura conseiller nos clients de façon efficace et pertinente.