informations générales
Notre client, industrie Hendayaise renommée, leader dans son domaine, recherche sa nouvelle recrue F/H pour étoffer son équipe RH. Mission d'intérim de 9 mois renouvelable.Vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et dans le cadre d'un surcroit d'activité vous êtes amené(e) à :
- Assurer le conseil et l'assistance juridique en matière de droit du travail et de droit social,
- Rédiger et analyser des contrats de travail, accords collectifs et documents juridiques,
- Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit social,
- Accompagner l'équipe RH sur des problématiques liées à la gestion des ressources humaines,
- Participer à la gestion des contentieux en droit du travail,
- Participer à la gestion de projets RH Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, vous parlez anglais couramment, possédez un MASTER RH ou Droit Social et êtes à l'aise sur le pack Office.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Assurer le conseil et l'assistance juridique en matière de droit du travail et de droit social,
- Rédiger et analyser des contrats de travail, accords collectifs et documents juridiques,
- Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit social,
- Accompagner l'équipe RH sur des problématiques liées à la gestion des ressources humaines,
- Participer à la gestion des contentieux en droit du travail,
- Participer à la gestion de projets RH Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, vous parlez anglais couramment, possédez un MASTER RH ou Droit Social et êtes à l'aise sur le pack Office.Vos avantages Synergie:
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Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
