informations générales
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Juriste en Droit Social H/F dans le cadre d'une mission d'un CDI. Poste basé à Paris (15e), à pourvoir dès que possible.
Vos missions :
- Préparer et participer aux réunions avec les IRP ;
- Préparer et animer les réunions de négociation ;
- Prendre en charge les expertises relevant des consultations obligatoires ;
- Rédiger les documents réglementaires : PAPRIPACT, bilans des accords .
- Accompagner les évolutions de l'entreprise en formalisant des process adaptés et conformes à la politique de l'entreprise ;
- Accompagner les managers opérationnels sur l'approche sociale collective de leurs dossiers ; sécurisation de la communication sociale des projets d'entreprise transverses (étude des aspects sociaux, appui dans l'élaboration des supports) ;
- Participer aux projets transverses RH et contribuer au déploiement des politiques sociales, en lien notamment, avec l'innovation sociale.
-Déplacements à prévoir 1 journée tous les 2 mois à Valence (France)
Titulaire d'un Master 2 en Droit Social et d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
L'expérience et une appétence en matière de relations collectives sont fortement appréciées.
Polyvalence, autonomie, force de proposition et prise d'initiatives, réactivité, rigueur et organisation sont autant de qualités nécessaires à votre succès à cette fonction.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
- Préparer et participer aux réunions avec les IRP ;
- Préparer et animer les réunions de négociation ;
- Prendre en charge les expertises relevant des consultations obligatoires ;
- Rédiger les documents réglementaires : PAPRIPACT, bilans des accords .
- Accompagner les évolutions de l'entreprise en formalisant des process adaptés et conformes à la politique de l'entreprise ;
- Accompagner les managers opérationnels sur l'approche sociale collective de leurs dossiers ; sécurisation de la communication sociale des projets d'entreprise transverses (étude des aspects sociaux, appui dans l'élaboration des supports) ;
- Participer aux projets transverses RH et contribuer au déploiement des politiques sociales, en lien notamment, avec l'innovation sociale.
-Déplacements à prévoir 1 journée tous les 2 mois à Valence (France)
Titulaire d'un Master 2 en Droit Social et d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
L'expérience et une appétence en matière de relations collectives sont fortement appréciées.
Polyvalence, autonomie, force de proposition et prise d'initiatives, réactivité, rigueur et organisation sont autant de qualités nécessaires à votre succès à cette fonction.
