informations générales
Saint-Vincent-de-Tyrosse
CDD
Catégorie B ou A cadre d'emploi des rédacteurs/attachés dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Missions du poste :
- Organisation et gestion des assemblées (bureau communautaire, conseil communautaire et autres instances type commissions, ateliers.): planification, coordination des services, dossiers préparatoires, convocations, décisions, délibérations, compte-rendu et procès-verbaux, suivi de la mise en application des actes (Contrôle de légalité) ;
- Assistance et conseil auprès des services dans les domaines variés du droit ;
- Expertise et rédaction d'actes règlementaires, de contrats, et contrôle de la validité juridique des actes ;
- Assister et conseiller les services dans l'élaboration et le suivi de leurs projets ;
- Alerter les services sur les risques juridiques ;
- Réaliser le contrôle préalable des actes juridiques : informer et sensibiliser les services au processus de contrôle préalable des actes, organiser le processus ;
- Superviser la gestion des assurances ;
Compétences et qualités requises :
- Maîtrise des principes du droit des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics.
- Formation niveau II ou I (Bac+3 à Bac+5) en droit public appréciée.
- Bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement intercommunal et des assemblées.
- Qualité relationnelle, goût du travail en équipe, autonomie et réactivité.
- Qualité rédactionnelle et d'analyse.
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion, force de proposition.
- Maîtrise de l'outil informatique (utilisation de logiciels de dématérialisation des procédures et des actes)
Poste à temps complet, rémunération statutaire et régime indemnitaire, à pourvoir au 2 juin 2025. Disponibilité en soirée pour les conseils communautaires.
Merci d'adresser votre candidature avant le 9 mai 2025.