informations générales
Vernouillet
Sous l'autorité du Chef d'équipe vous participez à l'embellissement de la ville en réalisant l'ensemble des opérations d'entretien et d'aménagement des espaces publics.
Vos principales missions (liste non exhaustive) :
- Élaborer des massifs de fleurs (choix des plantes, quantifier, réalisation des plans.) ;
- Préparer les sols, planter et entretenir les fleurs et les végétaux (plantes saisonnières, vivaces, arbustes, arbres, haies), arroser, plomber, tailler.
- Entretenir les sols, désherber, mettre en place le paillage ; Tondre les pelouses, débroussailler les zones enherbées, engazonner les sols ;
- Souffler et ramasser les feuilles ; Élaguer, abattre des arbres, broyer les branches ;
- Entretenir les zones enherbées manuellement ou mécaniquement (allées en calcaire, trottoirs) ;
- Entretenir les cours d'écoles, évacuer le sable impropre, les déchets divers, vider les corbeilles ;
- Entretenir les aires de jeux et sportives, contrôler visuellement, décompacter les sols amortissants ;
- Ouvrir les portillons du cimetière le matin (en semaine), trier et évacuer les déchets en décharge du cimetière et des Jardins Familiaux ;
- Effectuer des décors en salle et mettre sur pieds les sapins de Noël et assurer la distribution ;
- Nettoyer la place du marché, souffler et évacuer les déchets ;
- Saler les parvis des écoles et bâtiments communaux, déneigement
- Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Votre profil :
Niveau 3 : CAP agricole jardinier-paysagiste ou un BPA travaux des aménagements paysagers- Formation en espaces verts, connaissance des végétaux et des techniques applicables. Expérience appréciée.
Compétences :
Titulaire du permis B, idéalement C et E et CACES nacelle R486 catégories A, B - Maitrise des règles de sécurité du travail, des normes relevant des ERP - Aisance relationnelle - Rigueur et polyvalence - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte.
Conditions :
- À disposition : Matériels des services techniques, équipements de protection individuelle et vêtements de travail.
- Temps de travail hebdomadaire : 36h30 + 9 jours ARTT - Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude (soirée, week-end, jours fériés) en fonction des obligations de service, cas d'évènement particulier/exceptionnel (climatique, entraide inter-service, manifestations.), astreintes techniques.
- Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire, prime et bonification annuelles, CIA - CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité
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- Élaborer des massifs de fleurs (choix des plantes, quantifier, réalisation des plans.) ;
- Préparer les sols, planter et entretenir les fleurs et les végétaux (plantes saisonnières, vivaces, arbustes, arbres, haies), arroser, plomber, tailler.
- Entretenir les sols, désherber, mettre en place le paillage ; Tondre les pelouses, débroussailler les zones enherbées, engazonner les sols ;
- Souffler et ramasser les feuilles ; Élaguer, abattre des arbres, broyer les branches ;
- Entretenir les zones enherbées manuellement ou mécaniquement (allées en calcaire, trottoirs) ;
- Entretenir les cours d'écoles, évacuer le sable impropre, les déchets divers, vider les corbeilles ;
- Entretenir les aires de jeux et sportives, contrôler visuellement, décompacter les sols amortissants ;
- Ouvrir les portillons du cimetière le matin (en semaine), trier et évacuer les déchets en décharge du cimetière et des Jardins Familiaux ;
- Effectuer des décors en salle et mettre sur pieds les sapins de Noël et assurer la distribution ;
- Nettoyer la place du marché, souffler et évacuer les déchets ;
- Saler les parvis des écoles et bâtiments communaux, déneigement
- Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Votre profil :
Niveau 3 : CAP agricole jardinier-paysagiste ou un BPA travaux des aménagements paysagers- Formation en espaces verts, connaissance des végétaux et des techniques applicables. Expérience appréciée.
Compétences :
Titulaire du permis B, idéalement C et E et CACES nacelle R486 catégories A, B - Maitrise des règles de sécurité du travail, des normes relevant des ERP - Aisance relationnelle - Rigueur et polyvalence - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte.
Conditions :
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- Temps de travail hebdomadaire : 36h30 + 9 jours ARTT - Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude (soirée, week-end, jours fériés) en fonction des obligations de service, cas d'évènement particulier/exceptionnel (climatique, entraide inter-service, manifestations.), astreintes techniques.
- Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire, prime et bonification annuelles, CIA - CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité
