informations générales
Marmande
**************** Pour postuler à cette offre *****************
Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV
et envoyez votre candidature avant le 5 avril 2025.
Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF.
Descriptif du poste :
Assurer l'entretien général des espaces verts sportifs et naturels de la collectivité dans le respect et la qualité écologique et paysagère du site
Assurer les travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts
Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition
Missions :
- Entretenir les végétaux, les surfaces enherbées et les allées (Débroussailler, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées.)
- Entretenir les arbres et les arbustes (planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.)
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage
- Conduite d'engins agricoles et de TP
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel mis à disposition
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
- Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé
- Réaliser des petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts
- Renforcer ou remplacer les agents d'autres unités du service
- Renfort d'autres services. Prestations sur des communes de VGA
Compétences et qualités requises :
- Connaitre l'environnement de la collectivité
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler
- Connaitre les règles de base de sécurité
- Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et des produits
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Être consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Sens du service public
- Respect de la hiérarchie et de ses collègues
Permis B obligatoire, Permis BE et C souhaités
Mode de recrutement
- Recrutement par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- CDD saisonnier de 4 MOIS du 15 avril 2025 au 31 août 2025
**************** Pour postuler à cette offre *****************
Envoyez une Lettre de Motivation et un CV à l'attention de :
Monsieur Le Maire de Marmande
de préférence par voie électronique à : recrutement@valdegaronne.fr
Par voie postale :
Monsieur Le Maire de Marmande
Hôtel de ville
Place Clémenceau
47200 MARMANDE
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Assurer les travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts
Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition
Missions :
- Entretenir les végétaux, les surfaces enherbées et les allées (Débroussailler, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées.)
- Entretenir les arbres et les arbustes (planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.)
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage
- Conduite d'engins agricoles et de TP
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel mis à disposition
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
- Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé
- Réaliser des petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts
- Renforcer ou remplacer les agents d'autres unités du service
- Renfort d'autres services. Prestations sur des communes de VGA
Compétences et qualités requises :
- Connaitre l'environnement de la collectivité
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler
- Connaitre les règles de base de sécurité
- Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et des produits
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Être consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Sens du service public
- Respect de la hiérarchie et de ses collègues
Permis B obligatoire, Permis BE et C souhaités
Mode de recrutement
- Recrutement par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- CDD saisonnier de 4 MOIS du 15 avril 2025 au 31 août 2025
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