informations générales
Genas
TPE familiale de 6 personnes située dans l'Est lyonnais souhaite agrandir son équipe en intégrant une nouvelle personne.
L'ambiance de travail est conviviale, basée sur l'esprit d'équipe et la confiance. La volonté du gérant est de développer une équipe soudée qui s'entraide, se fait grandir et fournit un travail de qualité avec le plaisir et la satisfaction de réaliser de belles choses.
Le gérant a tout appris sur le terrain : il valorise la force de travail et la curiosité; Il accompagne la montée en compétences, sait reconnaître l'investissement et propose des perspectives d'évolution en conséquence.
Le poste :
Toute l'équipe est sous la responsabilité directe du gérant. Les interventions sur les chantiers se font systématiquement en binôme avec un chef d'équipe et un second. Cette opportunité peut concerner aussi bien un chef d'équipe qu'un second qui souhaiterait évoluer, à terme, sur un poste de chef d'équipe.
Concrètement, vous :
1. Gérez et entretenez l'arrosage automatique.
2. Assurez la tonte des pelouses et la taille des arbustes, haies et végétaux.
3. Effectuez le ramassage des feuilles.
4. Réalisez la petite maçonnerie : mur de clôture, pavage, aménagement de terrasse.
Vous bénéficiez d'un véhicule et d'un matériel de travail en très bon état, renouvelé chaque année. Les chantiers sont exclusivement situés auprès d'entreprises, sur de beaux sites délégués par des promoteurs immobiliers lyonnais.
Qualifications :
Aucun diplôme n'est exigé, c'est votre savoir-être et votre volonté qui feront la différence.
Le permis B valide est obligatoire et l'obtention du permis Poids lourd et du CACES sont un plus.
Une expérience significative sur un poste similaire est un plus.
Si vous êtes travailleur/se et investi.e, « touche à tout » et autonome, poli.e et à l'écoute, vous devriez vous épanouir dans cette structure à taille humaine.
Conditions du poste
Travail du lundi au vendredi : 7h-12h / 13h-17h.
Des heures supplémentaires sont à prévoir pour absorber les pics d'activité, avec une rémunération attractive.
Le salaire brut horaire est de minimum 12.5 €, auquel s'ajoute des paniers repas unitaires (9.4 €), des chèques cadoc et une prime exceptionnelle individuelle variable en fonction de votre performance.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'ambiance de travail est conviviale, basée sur l'esprit d'équipe et la confiance. La volonté du gérant est de développer une équipe soudée qui s'entraide, se fait grandir et fournit un travail de qualité avec le plaisir et la satisfaction de réaliser de belles choses.
Le gérant a tout appris sur le terrain : il valorise la force de travail et la curiosité; Il accompagne la montée en compétences, sait reconnaître l'investissement et propose des perspectives d'évolution en conséquence.
Le poste :
Toute l'équipe est sous la responsabilité directe du gérant. Les interventions sur les chantiers se font systématiquement en binôme avec un chef d'équipe et un second. Cette opportunité peut concerner aussi bien un chef d'équipe qu'un second qui souhaiterait évoluer, à terme, sur un poste de chef d'équipe.
Concrètement, vous :
1. Gérez et entretenez l'arrosage automatique.
2. Assurez la tonte des pelouses et la taille des arbustes, haies et végétaux.
3. Effectuez le ramassage des feuilles.
4. Réalisez la petite maçonnerie : mur de clôture, pavage, aménagement de terrasse.
Vous bénéficiez d'un véhicule et d'un matériel de travail en très bon état, renouvelé chaque année. Les chantiers sont exclusivement situés auprès d'entreprises, sur de beaux sites délégués par des promoteurs immobiliers lyonnais.
Qualifications :
Aucun diplôme n'est exigé, c'est votre savoir-être et votre volonté qui feront la différence.
Le permis B valide est obligatoire et l'obtention du permis Poids lourd et du CACES sont un plus.
Une expérience significative sur un poste similaire est un plus.
Si vous êtes travailleur/se et investi.e, « touche à tout » et autonome, poli.e et à l'écoute, vous devriez vous épanouir dans cette structure à taille humaine.
Conditions du poste
Travail du lundi au vendredi : 7h-12h / 13h-17h.
Des heures supplémentaires sont à prévoir pour absorber les pics d'activité, avec une rémunération attractive.
Le salaire brut horaire est de minimum 12.5 €, auquel s'ajoute des paniers repas unitaires (9.4 €), des chèques cadoc et une prime exceptionnelle individuelle variable en fonction de votre performance.
