informations générales
Vendays-Montalivet
Nous les accompagnons dans le quotidien et leur donnons des clés pour gagner en autonomie et en responsabilité. Nous vivons en partie sur place, pendant 7 à 15 jours consécutifs en fonction des plannings (présence 24h/24). Alternance des plages de travail et des plages de repos avec un maximum de 258 jours travaillés/an. Amplitude horaire importante (6h-21h en semaine par exemple), travail au-delà des 35h/semaine en forfait jour. CDD évolutif. Immersion Professionnelle mise en place avant recrutement.
Missions (liste non-exhaustive) :
- participation au projet d'établissement et adhésion aux valeurs de l'Association "La Pinède"
- mise en sécurité physique, morale et affective des enfants et des jeunes
- accompagnement quotidien des enfants et des jeunes (cuisine, travail scolaire, gestion du linge, activités, sorties, transports, suivi médical)
- accompagnement émotionnel (gestion des conflits, médiatisation, régulation, verbalisation des émotions, etc.)
- réflexion d'équipe et création d'outils spécifiques à chaque enfant ou jeune
- participation aux réunions d'équipe et aux temps de supervision et d'analyses de pratiques
- gestion administrative (envoi de mails et de bilans quotidiens, rédaction de projets et d'écrits professionnels, dépenses quotidiennes)
- entretien des liens avec les partenaires internes et externes, voire avec les familles (appels téléphoniques, réunions, écrits, mails, etc.)
- tenue des locaux et des véhicules.