informations générales
Rochelle
Sous la responsabilité de la Chef de Service du Service Logement - Hébergement, à La Rochelle.
Au sein de l'équipe Logement La Rochelle qui comprend 6 travailleurs sociaux + 1 coordinatrice et 1 cheffe de Service,
Accompagnement des ménages en intermédiation locative, en lien avec les 2 autres référents de ce dispositif et de la coordinatrice.
Le travailleur social pourra également être amené à intervenir sur tout ou partie de l'activité du service (LEU, ASLL/DSF, Prévex, Bail Glissant, PVV), dans le cadre de remplacements de congés ou redéploiement de mesures.
Missions :
- Identification de la problématique logement, et élaboration et mise en œuvre du projet logement,
- Prise de contact, recherche de l'adhésion des personnes et évaluation de leur autonomie,
- Information sur les droits et devoirs du locataire, vérification et ouverture des droits, accompagnement éducatif budgétaire,
- Participation aux entretiens de préadmission,
- Présentation des dispositifs et participation aux instances locales liées au logement (commission SIAO)
- Compte rendu de l'activité, renseignements statistiques,
- Travail en lien avec la gestion locative de l'association et les services techniques,
Compétences requises :
- Connaissance des outils et dispositifs Logement,
- Autonomie et réactivité dans l'organisation du travail,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse,
- Maitrise des outils bureautiques Excel, World, TEAMS
- Capacité de gestion des situations complexes et adaptation de la posture professionnelle,
Expérience :
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement lié au Logement,
Cadre de travail :
- CDD temps partiel (10 mois)
- Horaires de journée 9h-17h, 31h50/semaine (répartition des horaires à définir)
- Convention NEXEM CHRS
- Diplôme de travail social ou universitaire en action social de niveau II ou III exigé,
- Lieu de travail : La Rochelle et son agglomération, Ile de Ré, Aunis Nord (CDC de Marans)
Déplacements avec son véhicule personnel ; (frais kilométriques suivant barème fiscal)
(1 véhicule disponible pour le service)
- Salaire horaire brut sans ancienneté : 1929.26€ dont Prime Ségur (+ Reprise d'ancienneté selon convention)
Prise de poste : 02/01/2025
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur Bibard, Directeur du personnel et de la communication, avant le 20 décembre 2024, depuis l'offre, par mail uniquement.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein de l'équipe Logement La Rochelle qui comprend 6 travailleurs sociaux + 1 coordinatrice et 1 cheffe de Service,
Accompagnement des ménages en intermédiation locative, en lien avec les 2 autres référents de ce dispositif et de la coordinatrice.
Le travailleur social pourra également être amené à intervenir sur tout ou partie de l'activité du service (LEU, ASLL/DSF, Prévex, Bail Glissant, PVV), dans le cadre de remplacements de congés ou redéploiement de mesures.
Missions :
- Identification de la problématique logement, et élaboration et mise en œuvre du projet logement,
- Prise de contact, recherche de l'adhésion des personnes et évaluation de leur autonomie,
- Information sur les droits et devoirs du locataire, vérification et ouverture des droits, accompagnement éducatif budgétaire,
- Participation aux entretiens de préadmission,
- Présentation des dispositifs et participation aux instances locales liées au logement (commission SIAO)
- Compte rendu de l'activité, renseignements statistiques,
- Travail en lien avec la gestion locative de l'association et les services techniques,
Compétences requises :
- Connaissance des outils et dispositifs Logement,
- Autonomie et réactivité dans l'organisation du travail,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse,
- Maitrise des outils bureautiques Excel, World, TEAMS
- Capacité de gestion des situations complexes et adaptation de la posture professionnelle,
Expérience :
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement lié au Logement,
Cadre de travail :
- CDD temps partiel (10 mois)
- Horaires de journée 9h-17h, 31h50/semaine (répartition des horaires à définir)
- Convention NEXEM CHRS
- Diplôme de travail social ou universitaire en action social de niveau II ou III exigé,
- Lieu de travail : La Rochelle et son agglomération, Ile de Ré, Aunis Nord (CDC de Marans)
Déplacements avec son véhicule personnel ; (frais kilométriques suivant barème fiscal)
(1 véhicule disponible pour le service)
- Salaire horaire brut sans ancienneté : 1929.26€ dont Prime Ségur (+ Reprise d'ancienneté selon convention)
Prise de poste : 02/01/2025
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur Bibard, Directeur du personnel et de la communication, avant le 20 décembre 2024, depuis l'offre, par mail uniquement.
