informations générales
Athis-Mons
L'association recrute un Travailleur social (H/F) pour assurer :
- La qualité, la mise en conformité et l'amélioration des lieux d'hébergements
- L'encadrement d'une permanence éducative sur un semi collectif situé à Morsang sur Orge le mercredi matin
- L'organisation et à la mise en œuvre d'actions collectives et/ou individuelles (savoir-habiter, accès à la culture, aux loisirs, fête des résidents...)
Sous la responsabilité de la cheffe de service, son action auprès des personnes accueillies par le service complète l'accompagnement socio-éducatif individualisé assuré par les travailleurs sociaux référents dans le but de favoriser les conditions d'une insertion durable et de rechercher une solution de logement pérenne et adapté. Le travailleur social pourra s'appuyer sur des ressources en interne riches et variées (Pôle responsable de la Qualité des Hébergements et des Actions Collectives et Individuelles, équipe technique, psychologues, supervision.).
CDI - Plein temps (1 semaine à 32 h le lundi non travaillé / 1 semaine à 38 h)
Permis B obligatoire pour les déplacements sur les communes avoisinantes.
8 semaines de congés (CA et CT) / chèques vacances et cadeaux / mutuelle
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- La qualité, la mise en conformité et l'amélioration des lieux d'hébergements
- L'encadrement d'une permanence éducative sur un semi collectif situé à Morsang sur Orge le mercredi matin
- L'organisation et à la mise en œuvre d'actions collectives et/ou individuelles (savoir-habiter, accès à la culture, aux loisirs, fête des résidents...)
Sous la responsabilité de la cheffe de service, son action auprès des personnes accueillies par le service complète l'accompagnement socio-éducatif individualisé assuré par les travailleurs sociaux référents dans le but de favoriser les conditions d'une insertion durable et de rechercher une solution de logement pérenne et adapté. Le travailleur social pourra s'appuyer sur des ressources en interne riches et variées (Pôle responsable de la Qualité des Hébergements et des Actions Collectives et Individuelles, équipe technique, psychologues, supervision.).
CDI - Plein temps (1 semaine à 32 h le lundi non travaillé / 1 semaine à 38 h)
Permis B obligatoire pour les déplacements sur les communes avoisinantes.
8 semaines de congés (CA et CT) / chèques vacances et cadeaux / mutuelle
