informations générales
Rochelle
CDD jusqu'au 31/12/2025, Temps Partiel 0.80ETP
Sous la responsabilité des Chefs de Service Urgence, au sein de l'équipe Urgence de La Rochelle
Missions :
- Accueil, Ecoute, Evaluation et Orientation de tout public confronté à l'absence de logement ou d'hébergement.
- Travail d'accès aux droits des publics bénéficiaires,
- Gestion des dispositifs de protection dans le cadre d'évènements climatiques ou exceptionnels,
- Participation aux dispositifs d'hébergement d'urgence type résidence hôtelière & appartement d'urgence dans une modalité « d'aller vers »
- Participation à la réponse au 115 possible.
Compétences requises :
- Connaissance du public en difficulté sociale,
- Connaissance des outils de la relation d'aide, dont l'entretien de face à face,
- Autonomie et réactivité dans l'organisation du travail,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse,
- Maitrise des outils bureautiques Excel, World, PowerPoint,
- Capacité de gestion des situations complexes et des personnalités difficiles,
- Connaissance des réseaux partenariaux locaux.
Expérience :
- Expérience souhaitée de 3 ans auprès du public en difficulté sociale
Cadre de travail :
- CDD temps partiel.
- Horaires de journée 28h/semaine.
- Convention NEXEM CHRS
- Diplôme de travail social de niveau 5 exigé. AS ES CESF
- Reprise d'ancienneté selon convention NEXEM
- Lieu de travail : La Rochelle et son agglomération. Déplacements avec son véhicule personnel ; (frais kilométriques)
- Salaire (temps partiel) indicatif brut mensuelMissions :
- Accueil, Ecoute, Evaluation et Orientation de tout public confronté à l'absence de logement ou d'hébergement.
- Travail d'accès aux droits des publics bénéficiaires,
- Gestion des dispositifs de protection dans le cadre d'évènements climatiques ou exceptionnels,
- Participation aux dispositifs d'hébergement d'urgence type résidence hôtelière & appartement d'urgence dans une modalité « d'aller vers »
- Participation à la réponse au 115 possible.
Compétences requises :
- Connaissance du public en difficulté sociale,
- Connaissance des outils de la relation d'aide, dont l'entretien de face à face,
- Autonomie et réactivité dans l'organisation du travail,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse,
- Maitrise des outils bureautiques Excel, World, PowerPoint,
- Capacité de gestion des situations complexes et des personnalités difficiles,
- Connaissance des réseaux partenariaux locaux.
Expérience :
- Expérience souhaitée de 3 ans auprès du public en difficulté sociale
Cadre de travail :
- CDD temps partiel.
- Horaires de journée 28h/semaine.
- Convention NEXEM CHRS
- Diplôme de travail social de niveau 5 exigé. AS ES CESF
- Reprise d'ancienneté selon convention NEXEM
- Lieu de travail : La Rochelle et son agglomération. Déplacements avec son véhicule personnel ; (frais kilométriques)
- Salaire (temps partiel) indicatif brut mensuel pour 3 ans d'ancienneté : 2043.14€ (prime Segur incluse)
Permis B exigé.
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Mme Béatrice HOAREAU et M Sylvin PEREZ RUIZ, Chefs de services avant le 19/04/2025 depuis l'offre.
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Missions :
- Accueil, Ecoute, Evaluation et Orientation de tout public confronté à l'absence de logement ou d'hébergement.
- Travail d'accès aux droits des publics bénéficiaires,
- Gestion des dispositifs de protection dans le cadre d'évènements climatiques ou exceptionnels,
- Participation aux dispositifs d'hébergement d'urgence type résidence hôtelière & appartement d'urgence dans une modalité « d'aller vers »
- Participation à la réponse au 115 possible.
Compétences requises :
- Connaissance du public en difficulté sociale,
- Connaissance des outils de la relation d'aide, dont l'entretien de face à face,
- Autonomie et réactivité dans l'organisation du travail,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse,
- Maitrise des outils bureautiques Excel, World, PowerPoint,
- Capacité de gestion des situations complexes et des personnalités difficiles,
- Connaissance des réseaux partenariaux locaux.
Expérience :
- Expérience souhaitée de 3 ans auprès du public en difficulté sociale
Cadre de travail :
- CDD temps partiel.
- Horaires de journée 28h/semaine.
- Convention NEXEM CHRS
- Diplôme de travail social de niveau 5 exigé. AS ES CESF
- Reprise d'ancienneté selon convention NEXEM
- Lieu de travail : La Rochelle et son agglomération. Déplacements avec son véhicule personnel ; (frais kilométriques)
- Salaire (temps partiel) indicatif brut mensuelMissions :
- Accueil, Ecoute, Evaluation et Orientation de tout public confronté à l'absence de logement ou d'hébergement.
- Travail d'accès aux droits des publics bénéficiaires,
- Gestion des dispositifs de protection dans le cadre d'évènements climatiques ou exceptionnels,
- Participation aux dispositifs d'hébergement d'urgence type résidence hôtelière & appartement d'urgence dans une modalité « d'aller vers »
- Participation à la réponse au 115 possible.
Compétences requises :
- Connaissance du public en difficulté sociale,
- Connaissance des outils de la relation d'aide, dont l'entretien de face à face,
- Autonomie et réactivité dans l'organisation du travail,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse,
- Maitrise des outils bureautiques Excel, World, PowerPoint,
- Capacité de gestion des situations complexes et des personnalités difficiles,
- Connaissance des réseaux partenariaux locaux.
Expérience :
- Expérience souhaitée de 3 ans auprès du public en difficulté sociale
Cadre de travail :
- CDD temps partiel.
- Horaires de journée 28h/semaine.
- Convention NEXEM CHRS
- Diplôme de travail social de niveau 5 exigé. AS ES CESF
- Reprise d'ancienneté selon convention NEXEM
- Lieu de travail : La Rochelle et son agglomération. Déplacements avec son véhicule personnel ; (frais kilométriques)
- Salaire (temps partiel) indicatif brut mensuel pour 3 ans d'ancienneté : 2043.14€ (prime Segur incluse)
Permis B exigé.
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Mme Béatrice HOAREAU et M Sylvin PEREZ RUIZ, Chefs de services avant le 19/04/2025 depuis l'offre.
