informations générales
Saintes, le 09/12/2024
Recrutement : 1 Intervenant de l'Action Sociale H/F
Présentation Association :
TREMPLIN 17 est un établissement social et médico-social de 120 salariés, budget 9 M€, implanté sur tout le territoire de la Charente-Maritime et composé de 3 pôles : Asile, Addictologie et AHI/HTS (Accueil Hébergement Insertion et Hébergement Temporaire de Soins). Elle a pour objet de proposer à tout public en difficulté, des espaces, des lieux, des outils lui permettant de retrouver sens et équilibre de vie dans une dynamique structurante sur les plans psychologique, social, professionnel et de la santé pour aller vers une insertion durable.
Le pôle AHI/HTS recrute pour son site de Royan, un intervenant social diplômé H/F.
Contrat : CDD à terme imprécis minimum 1 mois (remplacement d'arrêt maladie) / Temps plein 35h hebdomadaire
Missions :
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous avez pour mission l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilités selon leurs besoins ; démarches administratives et juridiques, accès et/ou maintien dans le logement, vie quotidienne et gestion du budget, emploi et formation, accès aux soins ou encore soutien à la parentalité. Vous favorisez le développement du pouvoir d'agir et le « savoir habiter » des personnes. Vous avez une connaissance des partenariats locaux.
Vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'urgence, d'hébergement et de logement, pour assurer l'accueil d'urgence des Personnes Victimes de Violence et des personnes sans domicile, ainsi que l'accompagnement des personnes en CHRS stabilisation/insertion. Vous exercez vos missions dans le respect de la loi 2002-2.
Compétences / Profil :
- Connaissance des publics vulnérables
- Aisance relationnelle, maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation
- Qualité rédactionnelle, esprit de synthèse, maîtrise des outils informatiques
- Capacité d'adaptation et priorisation des tâches, prise d'initiative et autonomie
- Travail en équipe et en partenariat.
Localisation du poste à pourvoir : Royan (17)
Permis B exigé / Véhicules de service sur site
Diplôme exigé : Formation DEES, DEASS, DECESF
Expérience : souhaitée 2 ans
Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN Accords CHRS, mutuelle d'entreprise, CE.
Date limite de candidatures : 16/12/2024
Prise de poste : dès que possible
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRecrutement : 1 Intervenant de l'Action Sociale H/F
Présentation Association :
TREMPLIN 17 est un établissement social et médico-social de 120 salariés, budget 9 M€, implanté sur tout le territoire de la Charente-Maritime et composé de 3 pôles : Asile, Addictologie et AHI/HTS (Accueil Hébergement Insertion et Hébergement Temporaire de Soins). Elle a pour objet de proposer à tout public en difficulté, des espaces, des lieux, des outils lui permettant de retrouver sens et équilibre de vie dans une dynamique structurante sur les plans psychologique, social, professionnel et de la santé pour aller vers une insertion durable.
Le pôle AHI/HTS recrute pour son site de Royan, un intervenant social diplômé H/F.
Contrat : CDD à terme imprécis minimum 1 mois (remplacement d'arrêt maladie) / Temps plein 35h hebdomadaire
Missions :
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous avez pour mission l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilités selon leurs besoins ; démarches administratives et juridiques, accès et/ou maintien dans le logement, vie quotidienne et gestion du budget, emploi et formation, accès aux soins ou encore soutien à la parentalité. Vous favorisez le développement du pouvoir d'agir et le « savoir habiter » des personnes. Vous avez une connaissance des partenariats locaux.
Vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'urgence, d'hébergement et de logement, pour assurer l'accueil d'urgence des Personnes Victimes de Violence et des personnes sans domicile, ainsi que l'accompagnement des personnes en CHRS stabilisation/insertion. Vous exercez vos missions dans le respect de la loi 2002-2.
Compétences / Profil :
- Connaissance des publics vulnérables
- Aisance relationnelle, maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation
- Qualité rédactionnelle, esprit de synthèse, maîtrise des outils informatiques
- Capacité d'adaptation et priorisation des tâches, prise d'initiative et autonomie
- Travail en équipe et en partenariat.
Localisation du poste à pourvoir : Royan (17)
Permis B exigé / Véhicules de service sur site
Diplôme exigé : Formation DEES, DEASS, DECESF
Expérience : souhaitée 2 ans
Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN Accords CHRS, mutuelle d'entreprise, CE.
Date limite de candidatures : 16/12/2024
Prise de poste : dès que possible
