informations générales
Briançon
Description du poste :
Réaliser, accompagner et évaluer en continu une ou des actions socio-éducatives auprès de public en difficulté dans le respect du cadre règlementaire et du cahier des charges / projet d'établissement.
Afin de garantir une continuité de service aux personnes accueillies, l'autorité hiérarchique se réserve le droit d'affecter l'intervenant social à d'autres missions ou tâches que celles décrites, en cas d'exceptionnelle nécessité »
Accueil inconditionnel
Accompagner un public en grande précarité sociale.
Animer dans une écoute bienveillante des temps conviviaux auprès de ce public.
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions d'équipes
Réaliser et formaliser un accompagnement individuel et/ou collectif auprès du public
Assurer un suivi adapté et l'évaluer
Renseigner les indicateurs d'activité
Ajuster ses priorités au regard des fluctuations de l'activité
Utiliser les outils internes de communication et de transmission
Rendre compte de son travail à ses supérieurs hiérarchiques
Communiquer les informations nécessaires au bon fonctionnement du service
Rédiger des comptes rendus d'accompagnement individuels, projet personnalisé, note de synthèse
Participer à la rédaction du rapport d'activité.
avantages:
-7 semaines de congés payés
-Mutuelle prise en charge à 60%
-Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..)
- Prime Ségur
Description du profil :
Connaitre les acteurs du territoire et des dispositifs
Avoir connaissance des problématiques d'addiction
Avoir des compétences rédactionnelles
Avoir une appétence à la pratique numérique
Connaitre et respecter les règles de discrétion professionnelle (à minima)
Connaître les techniques de gestion de la violence et des situations conflictuelles
Connaître les procédures de gestion des expositions aux risques sanitaires
Etre autonome
Avoir la capacité à travailler en équipe
Traiter et résoudre des situations conflictuelles entre les personnes accueillies Faire preuve d'initiative et d'anticipation
Connaître et maîtriser les principes éthiques et déontologiques Connaitre les valeurs de l'institution, son organisation et son offre de service
Connaitre le cadre règlementaire de son intervention et les spécificités des différents publics
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRéaliser, accompagner et évaluer en continu une ou des actions socio-éducatives auprès de public en difficulté dans le respect du cadre règlementaire et du cahier des charges / projet d'établissement.
Afin de garantir une continuité de service aux personnes accueillies, l'autorité hiérarchique se réserve le droit d'affecter l'intervenant social à d'autres missions ou tâches que celles décrites, en cas d'exceptionnelle nécessité »
Accueil inconditionnel
Accompagner un public en grande précarité sociale.
Animer dans une écoute bienveillante des temps conviviaux auprès de ce public.
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions d'équipes
Réaliser et formaliser un accompagnement individuel et/ou collectif auprès du public
Assurer un suivi adapté et l'évaluer
Renseigner les indicateurs d'activité
Ajuster ses priorités au regard des fluctuations de l'activité
Utiliser les outils internes de communication et de transmission
Rendre compte de son travail à ses supérieurs hiérarchiques
Communiquer les informations nécessaires au bon fonctionnement du service
Rédiger des comptes rendus d'accompagnement individuels, projet personnalisé, note de synthèse
Participer à la rédaction du rapport d'activité.
avantages:
-7 semaines de congés payés
-Mutuelle prise en charge à 60%
-Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..)
- Prime Ségur
Description du profil :
Connaitre les acteurs du territoire et des dispositifs
Avoir connaissance des problématiques d'addiction
Avoir des compétences rédactionnelles
Avoir une appétence à la pratique numérique
Connaitre et respecter les règles de discrétion professionnelle (à minima)
Connaître les techniques de gestion de la violence et des situations conflictuelles
Connaître les procédures de gestion des expositions aux risques sanitaires
Etre autonome
Avoir la capacité à travailler en équipe
Traiter et résoudre des situations conflictuelles entre les personnes accueillies Faire preuve d'initiative et d'anticipation
Connaître et maîtriser les principes éthiques et déontologiques Connaitre les valeurs de l'institution, son organisation et son offre de service
Connaitre le cadre règlementaire de son intervention et les spécificités des différents publics
