informations générales
Vannes
L'UDAF du Morbihan est une association gestionnaire de services et de missions diversifiées à caractère familial et social au profit de personnes adultes, de mineurs, et des familles du département. Elle emploie 150 salariés.
Son Pôle Habitat et Inclusion Sociale propose des dispositifs d'habitats alternatifs, adaptés à un public souffrant de troubles psychiques : des Résidences Accueil (4 sites) et des Logements Groupés Accompagnés (3 sites) répartis sur le département du Morbihan.
Les missions :
Sous l'autorité de la Cheffe de service, le Coordinateur social assurera la coordination des activités des équipes d'une partie des dispositifs d'habitat, dans le respect des besoins de personnes en situation de handicap psychique.
Il (elle) sera notamment chargé de :
- Superviser la rédaction des projets individuels
- Assurer la liaison et veiller aux bonnes relations avec les partenaires qui concourent à l'accompagnement des résidents
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité
Les compétences nécessaires :
- Connaissance des problématiques liées au handicap psychique
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Capacités d'adaptabilité, d'autonomie, d'écoute et de diplomatie
- Devoir de réserve, respect de la confidentialité et probité
Le profil :
- Diplôme d'Etat Educateur spécialisé / Moniteur-Educateur
- Expérience professionnelle auprès de personnes adultes en situation de handicap psychique et/ou déficiences intellectuelles
- Permis B exigé
Notre proposition :
- CDD à 80 % du 01/04 au 31/12/2025
Contrat éventuellement renouvelable. Perspectives de CDI.
- Emploi du temps sur 31 h par semaine de 4 jours, en semaine
avec 18,5 jours de RTT / an ( pour une année complète )
- Salaire et reprise d'ancienneté selon CCN du 15 mars 1966
Le salaire mensuel, en équivalent temps plein, pour un débutant est de 2100 € brut.
- Titres restaurant et complémentaire santé à tarif avantageux
Adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 21 février par email au Service RH à l'adresse : recrutement@udaf56.asso.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSon Pôle Habitat et Inclusion Sociale propose des dispositifs d'habitats alternatifs, adaptés à un public souffrant de troubles psychiques : des Résidences Accueil (4 sites) et des Logements Groupés Accompagnés (3 sites) répartis sur le département du Morbihan.
Les missions :
Sous l'autorité de la Cheffe de service, le Coordinateur social assurera la coordination des activités des équipes d'une partie des dispositifs d'habitat, dans le respect des besoins de personnes en situation de handicap psychique.
Il (elle) sera notamment chargé de :
- Superviser la rédaction des projets individuels
- Assurer la liaison et veiller aux bonnes relations avec les partenaires qui concourent à l'accompagnement des résidents
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité
Les compétences nécessaires :
- Connaissance des problématiques liées au handicap psychique
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Capacités d'adaptabilité, d'autonomie, d'écoute et de diplomatie
- Devoir de réserve, respect de la confidentialité et probité
Le profil :
- Diplôme d'Etat Educateur spécialisé / Moniteur-Educateur
- Expérience professionnelle auprès de personnes adultes en situation de handicap psychique et/ou déficiences intellectuelles
- Permis B exigé
Notre proposition :
- CDD à 80 % du 01/04 au 31/12/2025
Contrat éventuellement renouvelable. Perspectives de CDI.
- Emploi du temps sur 31 h par semaine de 4 jours, en semaine
avec 18,5 jours de RTT / an ( pour une année complète )
- Salaire et reprise d'ancienneté selon CCN du 15 mars 1966
Le salaire mensuel, en équivalent temps plein, pour un débutant est de 2100 € brut.
- Titres restaurant et complémentaire santé à tarif avantageux
Adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 21 février par email au Service RH à l'adresse : recrutement@udaf56.asso.fr
