informations générales
Florac
**** CV et lettre de motivation indispensables pour postuler ****
Description de l'offre
Domaine social : Accueil Hébergement et Insertion. Le poste comprend deux fonctions : sous la
responsabilité de la direction, les missions principales de l'Intervenant social/animateur jardin sont :
- L'accueil de jour, accueil inconditionnel
- L'accompagnement socioéducatif individuel
- Le travail d'équipe et de partenariat
- L'animation des jardins partagés dont la mise en place d'animations collectives avec les
jardiniers
*** POSTE A POURVOIR fin novembre/début décembre 2024 ***
Compétence(s) du poste
- Repérer des personnes en situation d'urgence sociale et proposer des solutions
d'hébergement, d'orientation vers des services spécialisés/adaptés
- instaurer une relation de confiance, favoriser la construction d'identité et le développement
des capacités
- gérer des problématiques d'errance, d'addictions, psychiatriques
- organiser et coordonner les informations internes et externes, y compris confidentielles liées
à la situation des personnes
- déterminer le mode d'intervention socioéducatif avec la personne en fonction de sa situation
- Accompagner la personne dans ses démarches auprès d'organismes sociaux, médicaux,
judiciaires, employeurs, bailleurs
- participer aux réunions d'équipe, construire ensemble, maintenir un réseau de partenaires
- suivre les informations sectorielles, réglementaires et techniques
- s'engager dans une éthique professionnelle
- savoir communiquer oralement, par écrit, maîtriser l'outil informatique, l'internet
- savoir rendre compte de son activité, collaborer à la réalisation des bilans d'activité
- concevoir l'animation des jardins partagés à partir de l'existant et savoir développer selon les
besoins
Qualité(s) professionnelle(s)
- sens de l'écoute, altruisme, aisance relationnelle
- résistance au stress, capacité à prioriser, capacité à prendre du recul, persévérance
- aptitude à travailler en autonomie, grand sens des responsabilités
- aptitude à travailler en cohérence, en équipe/avec et pour le collectif
- rigueur dans la transmission et rédaction des informations
- discrétion totale
- attitude positive
- grande aisance dans les tâches administratives
- anglais : aisance à l'oral
- pédagogie, amour de la nature
Le permis B est impératif car vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos fonctions.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDescription de l'offre
Domaine social : Accueil Hébergement et Insertion. Le poste comprend deux fonctions : sous la
responsabilité de la direction, les missions principales de l'Intervenant social/animateur jardin sont :
- L'accueil de jour, accueil inconditionnel
- L'accompagnement socioéducatif individuel
- Le travail d'équipe et de partenariat
- L'animation des jardins partagés dont la mise en place d'animations collectives avec les
jardiniers
*** POSTE A POURVOIR fin novembre/début décembre 2024 ***
Compétence(s) du poste
- Repérer des personnes en situation d'urgence sociale et proposer des solutions
d'hébergement, d'orientation vers des services spécialisés/adaptés
- instaurer une relation de confiance, favoriser la construction d'identité et le développement
des capacités
- gérer des problématiques d'errance, d'addictions, psychiatriques
- organiser et coordonner les informations internes et externes, y compris confidentielles liées
à la situation des personnes
- déterminer le mode d'intervention socioéducatif avec la personne en fonction de sa situation
- Accompagner la personne dans ses démarches auprès d'organismes sociaux, médicaux,
judiciaires, employeurs, bailleurs
- participer aux réunions d'équipe, construire ensemble, maintenir un réseau de partenaires
- suivre les informations sectorielles, réglementaires et techniques
- s'engager dans une éthique professionnelle
- savoir communiquer oralement, par écrit, maîtriser l'outil informatique, l'internet
- savoir rendre compte de son activité, collaborer à la réalisation des bilans d'activité
- concevoir l'animation des jardins partagés à partir de l'existant et savoir développer selon les
besoins
Qualité(s) professionnelle(s)
- sens de l'écoute, altruisme, aisance relationnelle
- résistance au stress, capacité à prioriser, capacité à prendre du recul, persévérance
- aptitude à travailler en autonomie, grand sens des responsabilités
- aptitude à travailler en cohérence, en équipe/avec et pour le collectif
- rigueur dans la transmission et rédaction des informations
- discrétion totale
- attitude positive
- grande aisance dans les tâches administratives
- anglais : aisance à l'oral
- pédagogie, amour de la nature
Le permis B est impératif car vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos fonctions.
