Intervenant / Intervenante d'action sociale

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Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.
Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.
La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.

Informe et sensibilise l'ensemble des acteurs de ces territoires (CCAS, CMS, ..) sur le fonctionnement du 115, du SIAO et de l'ensemble des outils mis en oeuvre au profit des plus vulnérables (IML, FML, CHRS, FVV.)
-Participe aux réunions de veille sociale départementale du SIAO
-Participe à l'élaboration de l'observatoire social du SIAO
-Assure des remontées administratives auprès de la DDETSPP
-Participe à des réunions externes
-Réalise des bilans quantitatifs et qualitatifs et des comptes rendus de réunion
-Participe à la communication du dispositif
-Diffuse aux partenaires les informations nécessaires au développement du SIAO
-Renforce le SIAO sur des missions ponctuelles sur le 115 et le SIAO
-Mission « d'allers vers » les plus marginalisés en complémentarité avec les dispositifs de droit commun
-Proposer des entretiens d'aide, d'évaluation et d'orientation pour le public sans référent social identifié par le SIAO / 115.
Missions spécifiques au public jeunes :
-Identifier le public des jeunes de 18 à 25 ANS

Titulaire d'un diplôme en travail social (ASS, ES, CESF)
-Permis B obligatoire
-Connaissance de l'environnement institutionnel, du réseau local, des dispositifs d'accueil et d'hébergements sur le territoire,
-La connaissance du secteur AHI serait un plus
-Maîtrise de l'expression écrite et orale,
-Maitrise des outils informatiques et bureautiques,
-Savoir travailler en équipe,
-Savoir s'organiser et gérer les priorités,
-Savoir prendre des initiatives,
-Etre force de proposition dans la coordination du dispositif,
-Capacité de collaboration forte avec la hiérarchie et en particulier la coordinatrice, l'équipe et les partenaires,
-Motivation, rigueur, dynamisme, diplomatie
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