informations générales
Annecy
Dans le cadre des missions de l'HUDA, la FOL74 recrute 1 Intervenant(e) Social(e) Polyvalent(e)
Expérience/Diplôme
Diplôme dans l'animation socioculturelle apprécié
Expérience dans le travail social et pluridisciplinaire
Connaissance d'une langue étrangère: appréciée
Permis B
Le contrat
Nature du contrat: CDI avec prise de poste dès à présent
Temps de travail: 14h36 hebdomadaire
Lieu d'exécution: Annecy, avec des déplacements dans le département possible
Rémunération: Grille selon Convention Collective du Tourisme Social et Familial + prime Ségur + reprise d'ancienneté possible
Missions du poste
1. Assurer le bon fonctionnement du collectif d'hébergement
- Maintenance quotidienne des hébergements collectifs: Assurer le bon état des infrastructures, vérifier le fonctionnement des détecteurs de fumée, alerter sur les risques de pannes ou problèmes potentiels, veiller à la sécurité dans le bâti
- Suivi des entreprises d'entretien: Coordonner les interventions des entreprises de maintenance selon les contrats d'entretien ou pour des travaux ponctuels, assurer le suivi des actions menées
- Entretien des hébergements: En collaboration avec le travailleur social référent, gérer la remise en disponibilité des hébergements collectifs par le nettoyage, les petites réparations, la peinture, etc. Veiller au respect du planning ménage
- Gestion de la laverie: Maintenir et gérer l'ouverture/fermeture de la laverie des sites collectifs
- Gestion des achats: Participer à la définition des besoins en matériel d'entretien et de réparation, et effectuer les achats nécessaires
- Visites techniques mensuelles: Planifier et organiser les visites techniques mensuelles en collaboration avec les travailleurs sociaux référents, assurer le suivi des actions correctives identifiées
2. Animation du service
- Mise en place et animation de projets d'activités: Organiser et animer des activités en journée et en soirée pour les résidents, en vue de favoriser la cohésion et l'intégration
- Suivi des bénévoles: Coordonner les actions des bénévoles, s'assurer de leur bonne intégration et de l'efficacité de leurs interventions
- Implication des résidents: Encourager la participation des résidents dans le fonctionnement de l'accueil de jour et dans les projets collectifs, favoriser leur engagement et leur responsabilisation
- Relations avec les partenaires: Développer et entretenir des relations avec les partenaires extérieurs pour favoriser les projets collectifs et les activités
- Réunions d'équipe: Suivant le planning, participer activement aux réunions d'équipe pour assurer une bonne coordination et une communication fluide entre les différents acteurs
- Veille au respect du règlement intérieur
3. Appui aux travailleurs sociaux
- Transmission des informations: Communiquer efficacement les informations pertinentes aux travailleurs sociaux et aux autres membres de l'équipe via le serveur et/ou cahier de liaison
- Rédaction d'écrits professionnels: Rédiger des comptes rendus, rapports et autres écrits professionnels (incluant le planning d'activités) nécessaires pour le suivi des activités et des projets
Compétences requises
Avoir des capacités relationnelles et d'analyse
Etre réactif(ve), savoir s'adapter, sérieux(se), rigoureux(se)
Avoir la capacité de travailler en équipe
Utilisation des outils bureautiques (Word et Outlook)
Capacité d'organisation et transmission des données en temps réel
Gestion de l'urgence, autonomie, petite maintenance
Etre porteur du cadre du service
Intérêt pour la vocation éducative et d'éducation populaire de la FOL 74
Obligations
Devoir de réserve, de confidentialité sur l'ensemble des informations
Respect du règlement intérieur de la FOL74
Informer le responsable hiérarchique de toutes les difficultés rencontrées dans le cadre de sa mission
Avantages: Abonnement transport; Mutuelle; CSE; 13e mois; Voiture de service
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireExpérience/Diplôme
Diplôme dans l'animation socioculturelle apprécié
Expérience dans le travail social et pluridisciplinaire
Connaissance d'une langue étrangère: appréciée
Permis B
Le contrat
Nature du contrat: CDI avec prise de poste dès à présent
Temps de travail: 14h36 hebdomadaire
Lieu d'exécution: Annecy, avec des déplacements dans le département possible
Rémunération: Grille selon Convention Collective du Tourisme Social et Familial + prime Ségur + reprise d'ancienneté possible
Missions du poste
1. Assurer le bon fonctionnement du collectif d'hébergement
- Maintenance quotidienne des hébergements collectifs: Assurer le bon état des infrastructures, vérifier le fonctionnement des détecteurs de fumée, alerter sur les risques de pannes ou problèmes potentiels, veiller à la sécurité dans le bâti
- Suivi des entreprises d'entretien: Coordonner les interventions des entreprises de maintenance selon les contrats d'entretien ou pour des travaux ponctuels, assurer le suivi des actions menées
- Entretien des hébergements: En collaboration avec le travailleur social référent, gérer la remise en disponibilité des hébergements collectifs par le nettoyage, les petites réparations, la peinture, etc. Veiller au respect du planning ménage
- Gestion de la laverie: Maintenir et gérer l'ouverture/fermeture de la laverie des sites collectifs
- Gestion des achats: Participer à la définition des besoins en matériel d'entretien et de réparation, et effectuer les achats nécessaires
- Visites techniques mensuelles: Planifier et organiser les visites techniques mensuelles en collaboration avec les travailleurs sociaux référents, assurer le suivi des actions correctives identifiées
2. Animation du service
- Mise en place et animation de projets d'activités: Organiser et animer des activités en journée et en soirée pour les résidents, en vue de favoriser la cohésion et l'intégration
- Suivi des bénévoles: Coordonner les actions des bénévoles, s'assurer de leur bonne intégration et de l'efficacité de leurs interventions
- Implication des résidents: Encourager la participation des résidents dans le fonctionnement de l'accueil de jour et dans les projets collectifs, favoriser leur engagement et leur responsabilisation
- Relations avec les partenaires: Développer et entretenir des relations avec les partenaires extérieurs pour favoriser les projets collectifs et les activités
- Réunions d'équipe: Suivant le planning, participer activement aux réunions d'équipe pour assurer une bonne coordination et une communication fluide entre les différents acteurs
- Veille au respect du règlement intérieur
3. Appui aux travailleurs sociaux
- Transmission des informations: Communiquer efficacement les informations pertinentes aux travailleurs sociaux et aux autres membres de l'équipe via le serveur et/ou cahier de liaison
- Rédaction d'écrits professionnels: Rédiger des comptes rendus, rapports et autres écrits professionnels (incluant le planning d'activités) nécessaires pour le suivi des activités et des projets
Compétences requises
Avoir des capacités relationnelles et d'analyse
Etre réactif(ve), savoir s'adapter, sérieux(se), rigoureux(se)
Avoir la capacité de travailler en équipe
Utilisation des outils bureautiques (Word et Outlook)
Capacité d'organisation et transmission des données en temps réel
Gestion de l'urgence, autonomie, petite maintenance
Etre porteur du cadre du service
Intérêt pour la vocation éducative et d'éducation populaire de la FOL 74
Obligations
Devoir de réserve, de confidentialité sur l'ensemble des informations
Respect du règlement intérieur de la FOL74
Informer le responsable hiérarchique de toutes les difficultés rencontrées dans le cadre de sa mission
Avantages: Abonnement transport; Mutuelle; CSE; 13e mois; Voiture de service
