informations générales
FONDATION DIACONESSES DE REUILLYCDD
La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de sa Plateforme d'Accueil des Réfugiés :
Un(e) INTERVENANT SOCIAL (H/F)
Projet du service : Accompagnement de réfugiés du programme « réinstallation » sur des logements diffus sur le 79 ou sur le 17.
Missions principales :
- Accueillir les personnes (de l'aéroport à l'installation dans le logement)
- Accompagnement administratif : ouverture des droits, suivi des participations financières et préparation du glissement de bail, médiation avec les propriétaires
- Accompagnement social : accès à la santé, à l'école -soutien dans la parentalité, à l'emploi et au logement, à la vie sociale - sportive et culturelle.
Spécificités liées au poste :
- Travail en cycle de 12 semaines
- Horaire de journée
- Déplacements
Connaissances / Compétences particulières requises :
- Spécificités du public bénéficiant d'une protection internationale
- Dispositifs de droits communs et réseau associatif
- Travail en équipe et en réseau
Qualités demandées :
- Qualités relationnelles et de communication
- Autonomie, organisation et rigueur
Eléments contractuels / Profil recherché :
. Type et Durée du contrat : CDD Temps partiel (24,50 heures par semaine, évolutif) d'une durée de 12 mois jusqu'au 01/06/2026
. Prise de poste : 02 juin 2025
. Convention Collective 51 - FEHAP
. Diplôme : DEES ou CESF ou AS requis
. Expérience souhaitée de 2 ans minimum
. Lieu de travail : NIORT (79000)
Rémunération brute mensuelle à partir de 1 702,27 Euros pour une durée de travail de 24,50 heures en moyenne par semaine, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 (ou BAD) - FEHAP et légales.
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Projet du service : Accompagnement de réfugiés du programme « réinstallation » sur des logements diffus sur le 79 ou sur le 17.
Missions principales :
- Accueillir les personnes (de l'aéroport à l'installation dans le logement)
- Accompagnement administratif : ouverture des droits, suivi des participations financières et préparation du glissement de bail, médiation avec les propriétaires
- Accompagnement social : accès à la santé, à l'école -soutien dans la parentalité, à l'emploi et au logement, à la vie sociale - sportive et culturelle.
Spécificités liées au poste :
- Travail en cycle de 12 semaines
- Horaire de journée
- Déplacements
Connaissances / Compétences particulières requises :
- Spécificités du public bénéficiant d'une protection internationale
- Dispositifs de droits communs et réseau associatif
- Travail en équipe et en réseau
Qualités demandées :
- Qualités relationnelles et de communication
- Autonomie, organisation et rigueur
Eléments contractuels / Profil recherché :
. Type et Durée du contrat : CDD Temps partiel (24,50 heures par semaine, évolutif) d'une durée de 12 mois jusqu'au 01/06/2026
. Prise de poste : 02 juin 2025
. Convention Collective 51 - FEHAP
. Diplôme : DEES ou CESF ou AS requis
. Expérience souhaitée de 2 ans minimum
. Lieu de travail : NIORT (79000)
Rémunération brute mensuelle à partir de 1 702,27 Euros pour une durée de travail de 24,50 heures en moyenne par semaine, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 (ou BAD) - FEHAP et légales.
