informations générales
Pont-du-Château
Missions :
Interventions individuelles auprès des usagers :
- Constitue des dossiers d'aide sociale légale (MDPH, CAF, CPAM, aide sociale départementale, RSA, téléalarme.) ;
- Travaille en partenariat et en coordination avec différents acteurs susceptibles d'être impliqués dans la prise en charge d'une situation individuelle, oriente si besoin vers un travailleur social ;
- Est Référent « Lieu Information Seniors » pour le CLIC Gérontonomie (information, conseil auprès des personnes de + de 60 ans, suivi statistique).
Guichet d'Accueil et d'Information sur le Logement Social :
- Informe, conseille, renseigne, les demandeurs de logement social sur la procédure, les règles d'accès au logement social, les critères et les modalités d'attribution ;
- Si nécessaire, reçoit les demandeurs pour les accompagner dans la saisie de leur demande en ligne ;
- En cas de situation complexe liée logement, oriente les demandeurs vers un travailleur social pour un accompagnement plus spécifique ;
- Est en lien avec les bailleurs sociaux pour le suivi des situations particulières et les attributions dans le cadre du contingent réservataire ;
- Assure un suivi de la demande en logement social sur la commune via le fichier partagé départemental.
Développement et participation à des projets collectifs, de prévention ou de développement social local :
- Participe à l'analyse des besoins sociaux de la commune et impulse des projets d'actions qui en découlent ;
- Gère le service d'aide alimentaire (suivi des demandes, des stocks, des bénéficiaires, lien avec les bénévoles et la Banque Alimentaire) ;
- Assure la gestion administrative des jardins familiaux pour le compte de la commune ;
- Effectue des Relevés d'Observation des Logement (ROL) et participe aux réunions du Programme d'Intérêt Général (PIG), assure le suivi administratif des dossiers concernant la commune ;
- Réalise les visites à domicile pour la mise en place du portage de livres à domicile ;
- Participe aux évènements saisonniers et/ou ponctuels organisés et portés par le CCAS (plan canicule, colis de fin d'année, collecte de la Banque Alimentaire.) ;
- Met en place et/ou coordonne des actions de prévention à destination de publics divers, notamment les seniors, en partenariat avec les acteurs du territoire.
Savoirs / savoir-faire :
- Maitrise des outils bureautiques ;
- Qualités rédactionnelles et d'expression orale ;
- Connaissance des collectivités territoriales, de leurs compétences et de leur fonctionnement ;
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociaux ;
- Développer et animer un réseau de professionnels ;
- Relation d'aide, médiation, techniques d'entretien ;
- Ethique et déontologie professionnelles ;
- Assurer une veille professionnelle et juridique dans son domaine de compétence ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau ;
- Maîtriser la méthodologie de projet.
Savoir être :
- Sens de la communication, du relationnel ;
- Ecoute, empathie ;
- Recul professionnel ;
- Adaptabilité, réactivité ;
- Patience ;
- Discrétion absolue.
Sujétion(s) particulière(s) liée(s) a l'exercice des fonctions :
- Déplacements ponctuels sur le territmétropolitain et/ou départemental pour des réunions, rencontres avec des partenaires. ;
- Heures supplémentaires ponctuelles pour des rendez-vous ou des réunions en dehors des horaires de travail habituels.