informations générales
Montpellier
Poste d'accompagnement social, administratif et juridique de personnes mal logées et en situation de précarité, avec des interventions personnalisées et de groupe. Participation aux actions de sensibilisation / formation. Soutien au poste de Direction sur le développement de projet.
MISSIONS :
Volet accompagnement des ménages
Tâche principale : accompagnement individuel et collectif du public de l'association.
- Élaboration d'un diagnostic social prenant en compte le parcours des personnes suivies et leur degré d'autonomie,
- Participation à la conception et construction d'une feuille de route avec la personne accompagnée
- Aide à la hiérarchisation des priorités,
- Aide administrative et socio-juridique
- Rédaction de courrier, de dossiers administratifs,
- Aide aux démarches en ligne,
- Orientation et liens avec les partenaires,
- Médiation bailleur,
- Animation de réunions d'information collective thématique.
Volet sensibilisation / formation LCD
Vous serez également amené.e à intervenir sur des actions de sensibilisation en matière de discriminations au logement en direction des habitant.es, de professionnels, d'acteur.trices associatif.ves et institutionnel.les locaux: « café discri », modules de formation, ciné débat, intervention sur des séminaires thématiques, etc.
Volet développement de projet
Vous interviendrez en soutien du poste de Direction sur le développement de projet : diagnostic, élaboration de projet, rédaction, évaluation, recherche de fonds, rédaction de dossier de demande de subvention, bilan, promotion de l'action.
COMPETENCES / APTITUDES REQUISES
- Expérience d'accompagnement social des personnes
- Bienveillance, sens de l'accueil, de l'écoute active,
- Connaissance des dispositifs sociaux locaux, notamment sur le volet logement et lutte contre l'habitat indigne
- Aisance orale
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise de l'outil informatique et des outils numériques de base
- Capacité à travailler et à se coordonner en équipe
- Capacité d'organisation et de hiérarchisation des priorités dans son travail
- Capacité d'analyse
- Capacité à rechercher l'information, à travailler en partenariat
Compétences optionnelles :
- Connaissance des structures associatives Montpelliéraines
- Notions en droit
- Maitrise orale de la langue arabe
ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail principal : Montpellier, quartier Mosson
Prise de poste : décembre 2024
Avantage : congés légaux + 9 jours de congés complémentaires par an
Télétravail : possibilité ½ à 1 jour par semaine
**** Seules les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation seront étudiées. ****
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Volet accompagnement des ménages
Tâche principale : accompagnement individuel et collectif du public de l'association.
- Élaboration d'un diagnostic social prenant en compte le parcours des personnes suivies et leur degré d'autonomie,
- Participation à la conception et construction d'une feuille de route avec la personne accompagnée
- Aide à la hiérarchisation des priorités,
- Aide administrative et socio-juridique
- Rédaction de courrier, de dossiers administratifs,
- Aide aux démarches en ligne,
- Orientation et liens avec les partenaires,
- Médiation bailleur,
- Animation de réunions d'information collective thématique.
Volet sensibilisation / formation LCD
Vous serez également amené.e à intervenir sur des actions de sensibilisation en matière de discriminations au logement en direction des habitant.es, de professionnels, d'acteur.trices associatif.ves et institutionnel.les locaux: « café discri », modules de formation, ciné débat, intervention sur des séminaires thématiques, etc.
Volet développement de projet
Vous interviendrez en soutien du poste de Direction sur le développement de projet : diagnostic, élaboration de projet, rédaction, évaluation, recherche de fonds, rédaction de dossier de demande de subvention, bilan, promotion de l'action.
COMPETENCES / APTITUDES REQUISES
- Expérience d'accompagnement social des personnes
- Bienveillance, sens de l'accueil, de l'écoute active,
- Connaissance des dispositifs sociaux locaux, notamment sur le volet logement et lutte contre l'habitat indigne
- Aisance orale
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise de l'outil informatique et des outils numériques de base
- Capacité à travailler et à se coordonner en équipe
- Capacité d'organisation et de hiérarchisation des priorités dans son travail
- Capacité d'analyse
- Capacité à rechercher l'information, à travailler en partenariat
Compétences optionnelles :
- Connaissance des structures associatives Montpelliéraines
- Notions en droit
- Maitrise orale de la langue arabe
ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail principal : Montpellier, quartier Mosson
Prise de poste : décembre 2024
Avantage : congés légaux + 9 jours de congés complémentaires par an
Télétravail : possibilité ½ à 1 jour par semaine
**** Seules les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation seront étudiées. ****
