informations générales
1. L'association Trajet
Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion.
2. Le CHRS
Le CHRS de l'association Trajet accueille, héberge et accompagne des personnes sur un hébergement en diffus en appartement en cohabitation pour des hommes isolés et en logement individuel pour des familles. Sa capacité est de 82 places dont 71 places d'insertion, 6 places 115 et 5 places pour auteurs de violences intra-familiales. Le service compte 9 travailleurs sociaux, 2 agents socio-éducatifs, une Joc Coach, les services supports (secrétariat, comptabilité, maintenance) et une cheffe de service, basés au 3 rue Robert Schuman 44 400 REZE.
3. Description du poste
- Vous accueillez les personnes de façon personnalisée avec une équipe pluri professionnelle dans un logement en cohabitation.
- Vous évaluez la situation des personnes, vous les accompagnez avec une approche globale, à l'écoute et en soutien de la personne dans sa singularité.
- Vous permettez l'accès aux droits.
- Vous animez des temps collectifs autour de repas préparés et partagés avec les personnes accueillies.
- Vous réalisez des bilans réguliers avec les ateliers pour coordonner l'accompagnement socio-professionnel.
- Vous favorisez le travail partenarial.
- Vous préparez la sortie des personnes au plus près de leur besoin et de leur souhait après TRAJET.
- Vous contribuez au suivi technique des logements, en lien avec le pôle maintenance.
- Vous participez aux réunions d'équipe hebdomadaires en l'alimentant de vos réflexions.
4. Profil recherché
Titulaire d'un diplôme en travail social, vous disposez d'une connaissance du secteur de l'insertion sociale. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous savez travailler en équipe et faites preuve d'initiative. Vous appréciez travailler au sein d'un hébergement en diffus avec des temps collectifs.
5. Environnement du poste
Vous êtes basé.e au 3, rue Robert Schuman 44 400 REZE. Vous travaillez au sein d'une équipe de 9 travailleurs sociaux et 2 agents socio-éducatifs. Vous travaillez en lien avec le service comptabilité-secrétariat et le pôle maintenance. Votre supérieure hiérarchie est la cheffe de service du CHRS.
6. Conditions de recrutement
CDD de remplacement, 1 ETP
Prise de poste : dès que possible et jusqu'au 07/10/2024.
Rémunération selon la convention collective 51
Permis B exigé
Horaires d'internat avec 1 week-end par mois et une soirée hebdomadaire : 14H00-21H00, planning établi sur un roulement de 9 semaines
7. Comment postuler
Adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation à emahe@asso-trajet.fr à l'attention de la cheffe de service du CHRS, Mme MAHE Emilie.
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2. Le CHRS
Le CHRS de l'association Trajet accueille, héberge et accompagne des personnes sur un hébergement en diffus en appartement en cohabitation pour des hommes isolés et en logement individuel pour des familles. Sa capacité est de 82 places dont 71 places d'insertion, 6 places 115 et 5 places pour auteurs de violences intra-familiales. Le service compte 9 travailleurs sociaux, 2 agents socio-éducatifs, une Joc Coach, les services supports (secrétariat, comptabilité, maintenance) et une cheffe de service, basés au 3 rue Robert Schuman 44 400 REZE.
3. Description du poste
- Vous accueillez les personnes de façon personnalisée avec une équipe pluri professionnelle dans un logement en cohabitation.
- Vous évaluez la situation des personnes, vous les accompagnez avec une approche globale, à l'écoute et en soutien de la personne dans sa singularité.
- Vous permettez l'accès aux droits.
- Vous animez des temps collectifs autour de repas préparés et partagés avec les personnes accueillies.
- Vous réalisez des bilans réguliers avec les ateliers pour coordonner l'accompagnement socio-professionnel.
- Vous favorisez le travail partenarial.
- Vous préparez la sortie des personnes au plus près de leur besoin et de leur souhait après TRAJET.
- Vous contribuez au suivi technique des logements, en lien avec le pôle maintenance.
- Vous participez aux réunions d'équipe hebdomadaires en l'alimentant de vos réflexions.
4. Profil recherché
Titulaire d'un diplôme en travail social, vous disposez d'une connaissance du secteur de l'insertion sociale. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous savez travailler en équipe et faites preuve d'initiative. Vous appréciez travailler au sein d'un hébergement en diffus avec des temps collectifs.
5. Environnement du poste
Vous êtes basé.e au 3, rue Robert Schuman 44 400 REZE. Vous travaillez au sein d'une équipe de 9 travailleurs sociaux et 2 agents socio-éducatifs. Vous travaillez en lien avec le service comptabilité-secrétariat et le pôle maintenance. Votre supérieure hiérarchie est la cheffe de service du CHRS.
6. Conditions de recrutement
CDD de remplacement, 1 ETP
Prise de poste : dès que possible et jusqu'au 07/10/2024.
Rémunération selon la convention collective 51
Permis B exigé
Horaires d'internat avec 1 week-end par mois et une soirée hebdomadaire : 14H00-21H00, planning établi sur un roulement de 9 semaines
7. Comment postuler
Adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation à emahe@asso-trajet.fr à l'attention de la cheffe de service du CHRS, Mme MAHE Emilie.
