informations générales
L'association Maison Saint Martin, association de loi 1901 à but non lucratif, œuvre sur le territoire de la Vallée de l'Arve depuis les années 80. D'abord issu du mouvement Scouts avec bénévoles, l'association s'est vu agrée CHRS et œuvre dans l'accompagnement de personnes en situation de précarité, en proposant un hébergement permettant d'évaluer les besoins des personnes accueillies et de mettre en place des accompagnements personnalisés en vue d'un objectif commun : l'insertion sous toutes ses formes.
Référent(e) en moyenne de 9 usagers, le travailleur social sera à même d'apporter un accompagnement approfondi lui permettant de lever les freins dans une démarche globale (Educatif, justice, accès aux droits, budget, emploi, santé)
De plus, l'inscription dans des instances représentatives (FAS, URIOPSS, Groupe de travail sur le territoire), vous aideront à trouver matière et réflexion dans les accompagnements.
Ayant une expérience et une motivation pour les métiers du secteur social, nous souhaitons des collaborateurs investis et porteurs de projets, faisant preuve de créativité.
Un travail de collaboration avec nos différents services (Service d'Accompagnement Hors les Murs, IML Bail Glissant) vous permettra de bénéficier des appuis techniques de tous.
Au sein de la Convention collective CHRS, vous bénéficierez par ailleurs de congés trimestriels en sus des congés payés légaux, 35h par semaine répartis selon un planning établit en équipe, d'une analyse de la pratique, mutuelle d'entreprise, d'inscription en formations, colloques, groupe de travail partenarial.
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De plus, l'inscription dans des instances représentatives (FAS, URIOPSS, Groupe de travail sur le territoire), vous aideront à trouver matière et réflexion dans les accompagnements.
Ayant une expérience et une motivation pour les métiers du secteur social, nous souhaitons des collaborateurs investis et porteurs de projets, faisant preuve de créativité.
Un travail de collaboration avec nos différents services (Service d'Accompagnement Hors les Murs, IML Bail Glissant) vous permettra de bénéficier des appuis techniques de tous.
Au sein de la Convention collective CHRS, vous bénéficierez par ailleurs de congés trimestriels en sus des congés payés légaux, 35h par semaine répartis selon un planning établit en équipe, d'une analyse de la pratique, mutuelle d'entreprise, d'inscription en formations, colloques, groupe de travail partenarial.
