informations générales
Pierrefitte-sur-Seine
Vous avez une expérience dans l'accompagnement social et professionnel ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise inclusive où chaque talent compte ? Philippe, le directeur d'AIA, recherche son/sa Chargé(e) d'Accompagnement Handicap pour rendre l'environnement de travail encore plus accessible et accueillant pour les salariés en situation de handicap.
Vos missions principales :
- Inclusion : Adapter les postes de travail et les conditions de travail pour assurer l'égalité des chances.
- Autonomie et polyvalence : Accompagner les collaborateurs en situation de handicap pour les rendre plus autonomes et polyvalents.
- Accompagnement individuel et collectif : Animer des entretiens et des ateliers pour lever les freins sociaux et professionnels.
- Accès aux droits : Être le référent handicap et accompagner les salariés dans leurs démarches administratives.
Votre profil :
- Formation de travailleur social (CIP, DEIS, DEETS) et expérience similaire.
- Connaissance des dispositifs et partenaires handicap.
- Confidentialité, bienveillance, dynamisme et enthousiasme.
Vos qualités pour ce poste :
- Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches.
- Empathie, écoute active et accompagnement personnalisé des salariés.
- Proactivité et dynamisme dans un environnement inclusif.
COMMENT POSTULER ?
Postulez exclusivement via le lien du site internet de l'entreprise. Aucune autre candidature ne sera prise en compte.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions principales :
- Inclusion : Adapter les postes de travail et les conditions de travail pour assurer l'égalité des chances.
- Autonomie et polyvalence : Accompagner les collaborateurs en situation de handicap pour les rendre plus autonomes et polyvalents.
- Accompagnement individuel et collectif : Animer des entretiens et des ateliers pour lever les freins sociaux et professionnels.
- Accès aux droits : Être le référent handicap et accompagner les salariés dans leurs démarches administratives.
Votre profil :
- Formation de travailleur social (CIP, DEIS, DEETS) et expérience similaire.
- Connaissance des dispositifs et partenaires handicap.
- Confidentialité, bienveillance, dynamisme et enthousiasme.
Vos qualités pour ce poste :
- Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches.
- Empathie, écoute active et accompagnement personnalisé des salariés.
- Proactivité et dynamisme dans un environnement inclusif.
COMMENT POSTULER ?
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