informations générales
Vallauris
REPÉRAGE
- Aller vers les jeunes avec une équipe éducative et préventive mobile en itinérance sur le secteur de la CASA, public pouvant être en souffrance psychique / maladie psychique impactant la vie sociale et quotidienne
- Identification complémentaire des jeunes par le biais de la mission locale
- Rencontres et entretiens à caractère psychosocial des jeunes pour les mises en lien et l'accompagnement
- Actions collectives multi thématiques là où sont les jeunes avec souplesse et disponibilité pour favoriser les rencontres
- Réalisation d'un diagnostic sur la connaissance des jeunes dits en rupture.
REMOBILISATION
- Coanimation avec la mission locale et des partenaires d'actions collectives à caractère préventif, éducatif et d'insertion
- Accompagnement physique des jeunes aux rendez-vous et entretiens.
- Co-accompagnement socio professionnel avec la mission locale et autres partenaires des jeunes repérés
- Entretiens éducatifs individuels (renfort de l'ancrage de la dynamique du jeune)
Compétences :
- Connaissances en santé mentale et des incidences des maladies psychiques
- Qualité relationnelle, sens de l'écoute, souci du travail partagé et pluridisciplinaire
- Faculté à développer des partenariats
- Qualité rédactionnelle et de synthèse indispensable
- Avoir une connaissance des dispositifs d'insertion
CDD jusqu'à fin décembre 2025
* Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 23 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association
* Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail
* Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion
* Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70% par l'employeur)
* Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps