informations générales
LE PÔLE PRECARITE, SOIN ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE
UN(E) TRAVAILLEUR (SE) SOCIAL(E)
L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics :
- Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale
- Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale
- Jeunes Mineurs Non Accompagnés
- Personnes souffrant d'addictions
Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants :
- CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale
- HU - Hébergement d'Urgence
- LHSS - Lits Halte Soins Santé
- ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique
- Pension de Famille
- ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé
- Equipe Mobile Santé Précarité
Dans le cadre de la création de l'équipe mobile :
- Appartement de Coordination Thérapeutique Hors les Murs
L'équipe mobile du dispositif interviendra auprès des personnes nécessitant une prise en charge médicale, dont le lieu de vie peut être : un dispositif de l'AHI, la rue, en campement, en squat, un habitat précaire (logement insalubre, ou menace d'expulsion).
Missions :
Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale, vos missions sont les suivantes :
- Accompagnement des personnes en grande précarité suivies par le dispositif en faveur :
o De l'accès à leurs droits sociaux
o De l'accès aux soins
o De l'accès ou du maintien à un logement
- Recueil des informations relatives au suivi social :
o Aide à la réalisation de demandes d'hébergement ou de logement
o Identification des besoins en matière d'accompagnement social, d'ouverture des droits
- Orientation vers les dispositifs de droit commun et facilitation des démarches administratives
- Lien et coordination avec les structures partenaires
Compétences et qualités :
- Qualités relationnelles
- Rigueur et organisation
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance souhaitée des dispositifs du champ de l'AHI (Accueil - Hébergement - Insertion)
- Posture éthique
- Autonomie et Prise d'initiative
Diplômes et formation : Diplôme DE CESF, AS, ES
Type de contrat : CDI - temps partiel - 0,50 ETP selon une organisation à définir
Rémunération : selon CC 66
Déplacements : voiture de service
Echéance à laquelle le poste doit être pourvu : dès que possible
Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUN(E) TRAVAILLEUR (SE) SOCIAL(E)
L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics :
- Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale
- Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale
- Jeunes Mineurs Non Accompagnés
- Personnes souffrant d'addictions
Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants :
- CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale
- HU - Hébergement d'Urgence
- LHSS - Lits Halte Soins Santé
- ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique
- Pension de Famille
- ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé
- Equipe Mobile Santé Précarité
Dans le cadre de la création de l'équipe mobile :
- Appartement de Coordination Thérapeutique Hors les Murs
L'équipe mobile du dispositif interviendra auprès des personnes nécessitant une prise en charge médicale, dont le lieu de vie peut être : un dispositif de l'AHI, la rue, en campement, en squat, un habitat précaire (logement insalubre, ou menace d'expulsion).
Missions :
Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale, vos missions sont les suivantes :
- Accompagnement des personnes en grande précarité suivies par le dispositif en faveur :
o De l'accès à leurs droits sociaux
o De l'accès aux soins
o De l'accès ou du maintien à un logement
- Recueil des informations relatives au suivi social :
o Aide à la réalisation de demandes d'hébergement ou de logement
o Identification des besoins en matière d'accompagnement social, d'ouverture des droits
- Orientation vers les dispositifs de droit commun et facilitation des démarches administratives
- Lien et coordination avec les structures partenaires
Compétences et qualités :
- Qualités relationnelles
- Rigueur et organisation
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance souhaitée des dispositifs du champ de l'AHI (Accueil - Hébergement - Insertion)
- Posture éthique
- Autonomie et Prise d'initiative
Diplômes et formation : Diplôme DE CESF, AS, ES
Type de contrat : CDI - temps partiel - 0,50 ETP selon une organisation à définir
Rémunération : selon CC 66
Déplacements : voiture de service
Echéance à laquelle le poste doit être pourvu : dès que possible
Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes
