informations générales
Romans-sur-Isère
VOS MISSIONS :
Vous travaillez en lien avec des gestionnaires locatifs d'une part et d'autres gestionnaires sociales d'autre part pour accompagner les personnes logées, sur deux secteurs : la pension de famille/résidence sociale Roval'Romans (60% du temps de travail) et les logements d'insertion de l'association dans le secteur diffus du Nord de la Drôme et du Vercors (20% du temps de travail).
Missions communes aux deux secteurs :
- Participer au processus d'attribution des logements (diagnostics sociaux des candidats, participation aux commissions d'attribution).
- Favoriser l'insertion par le logement à travers l'accompagnement du locataire ou résident dans la gestion de tous les domaines de la vie quotidienne, en fonction de ses besoins : écoute active professionnelle et bienveillante, accompagnement budgétaire (aide à la gestion du budget, traitement des dettes, demande d'aides financières), aide technique dans les démarches, orientation vers les partenaires, médiation.
- Assurer la prévention et le suivi des personnes en impayés de loyer.
Missions spécifiques à la pension de famille :
- Assurer des permanences sociales sur site 3 ou 4 demies-journées par semaine.
- Participer à la construction, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet individuel avec les résidents.
- En lien avec notre collaboratrice en charge des actions collectives, organiser des activités collectives autour des actes du quotidien, avec les résidents pour leur permettre de rompre l'isolement et de développer des liens.
Qualités requises
Sens du contact : écoute et disponibilité
Rigueur, autonomie
Diplôme et expérience
DE AS, CESF, ES ou Animations socio-éducatives
Et/ou expérience dans l'accompagnement social lié au logement
Aptitudes et compétences
Connaissance des publics fragiles et des dispositifs logement / hébergement
Capacité à travailler en équipe
Capacité rédactionnelle
Maîtrise du Pack office
Permis B indispensable
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Missions communes aux deux secteurs :
- Participer au processus d'attribution des logements (diagnostics sociaux des candidats, participation aux commissions d'attribution).
- Favoriser l'insertion par le logement à travers l'accompagnement du locataire ou résident dans la gestion de tous les domaines de la vie quotidienne, en fonction de ses besoins : écoute active professionnelle et bienveillante, accompagnement budgétaire (aide à la gestion du budget, traitement des dettes, demande d'aides financières), aide technique dans les démarches, orientation vers les partenaires, médiation.
- Assurer la prévention et le suivi des personnes en impayés de loyer.
Missions spécifiques à la pension de famille :
- Assurer des permanences sociales sur site 3 ou 4 demies-journées par semaine.
- Participer à la construction, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet individuel avec les résidents.
- En lien avec notre collaboratrice en charge des actions collectives, organiser des activités collectives autour des actes du quotidien, avec les résidents pour leur permettre de rompre l'isolement et de développer des liens.
Qualités requises
Sens du contact : écoute et disponibilité
Rigueur, autonomie
Diplôme et expérience
DE AS, CESF, ES ou Animations socio-éducatives
Et/ou expérience dans l'accompagnement social lié au logement
Aptitudes et compétences
Connaissance des publics fragiles et des dispositifs logement / hébergement
Capacité à travailler en équipe
Capacité rédactionnelle
Maîtrise du Pack office
Permis B indispensable
