informations générales
Brou-sur-Chantereine
Sous la responsabilité du responsable du centre d'hébergement d'urgence de demandeurs d'asile (CADA) à Brou-sur-chantereine (77) vos missions seront les suivantes :
1) Gestion de l'accueil et de la sortie des bénéficiaires
- Accueille des familles et adultes isolés en situation de demande d'asile
- Réalise toutes les procédures d'admission : accueil, présentation de l'équipe et des lieux, explique, fait signer et remet tous les documents légaux d'admission (règlement de fonctionnement, livret d'accueil.) traduits si nécessaire
- Organise l'état des lieux lors de l'arrivée en lien avec le chargé de gestion locative.
- Veille à domicilier la personne et lui remet les attestations nécessaires à ses démarches
- Prépare, organise et gère la sortie du dispositif (déboutés du droit d'asile, bénéficiaires d'une protection) selon le cahier des charges de l'HUDA / CADA.
2) Accompagnement juridique des bénéficiaires
- Accompagne les bénéficiaires dans la constitution et le suivi de leur dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA (Office Français de Protection des Réfugiés et Apatride) : formulaire et récit, mémoires complémentaires, préparation à l'entretien OFPRA
- Les accompagne dans leurs démarches de recours auprès de la CNDA (Cour Nationale du Droit d'Asile) conformément à la loi de juillet 2015 et aux évolutions apportées par la réforme du droit d'asile de 2018 : rédaction et dépôt de la demande d'Aide Juridictionnelle, mise en relation et lien constant avec l'avocat, rédaction du projet de recours, rédaction de mémoires complémentaires, préparation à l'audience CNDA
- Accompagne en Préfecture au Guichet Unique de Demande d'Asile (retrait du dossier OFPRA, renouvellement de l'attestation de demande d'Asile) et veille sur la validité de l'ATDA des résidents
- Accompagne dans les démarches admiratives auprès de la Préfecture dans le cadre d'éventuelles demandes de titre de séjour à formuler en parallèle de la demande d'Asile
3) Animation de la vie du centre
- Implique les résidents dans le fonctionnement quotidien du lieu
- Initie régulièrement des réunions pour les personnes hébergées et/ou participe aux différentes actions collectives (groupes d'information, ...)
- Participe à l'ouverture du lieu sur le quartier
- Participe à l'organisation et à l'animation d'ateliers collectifs d'autonomisation
4) Travail en équipe pluridisciplinaire
- Fait respecter les règles du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement
- Participe en collaboration le reste de l'équipe à la qualité des liens avec l'environnement (voisinage, partenaires, .)
- Tient et met à jour des dossiers (Cf. Loi du 02/01/2002) en complétant le logiciel de suivi des dossiers (outil métier)
- Participe activement aux réunions internes d'organisation, aux groupes de travail juridiques et aux réunions de supervision
- Participe activement à la mise en œuvre de la démarche qualité.
Votre Profil :
Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou en Economie sociale et familiale ?
Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité en situation d'exclusion sociale ?
Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ?
Nous attendons votre candidature !
Conditions
* CDI à temps complet (37 heures par semaine) à pourvoir : immédiatement.
* Salaire mensuel à partir de 2 312,24 € brut par mois
* 12 RTT par an, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, prévoyance...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1) Gestion de l'accueil et de la sortie des bénéficiaires
- Accueille des familles et adultes isolés en situation de demande d'asile
- Réalise toutes les procédures d'admission : accueil, présentation de l'équipe et des lieux, explique, fait signer et remet tous les documents légaux d'admission (règlement de fonctionnement, livret d'accueil.) traduits si nécessaire
- Organise l'état des lieux lors de l'arrivée en lien avec le chargé de gestion locative.
- Veille à domicilier la personne et lui remet les attestations nécessaires à ses démarches
- Prépare, organise et gère la sortie du dispositif (déboutés du droit d'asile, bénéficiaires d'une protection) selon le cahier des charges de l'HUDA / CADA.
2) Accompagnement juridique des bénéficiaires
- Accompagne les bénéficiaires dans la constitution et le suivi de leur dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA (Office Français de Protection des Réfugiés et Apatride) : formulaire et récit, mémoires complémentaires, préparation à l'entretien OFPRA
- Les accompagne dans leurs démarches de recours auprès de la CNDA (Cour Nationale du Droit d'Asile) conformément à la loi de juillet 2015 et aux évolutions apportées par la réforme du droit d'asile de 2018 : rédaction et dépôt de la demande d'Aide Juridictionnelle, mise en relation et lien constant avec l'avocat, rédaction du projet de recours, rédaction de mémoires complémentaires, préparation à l'audience CNDA
- Accompagne en Préfecture au Guichet Unique de Demande d'Asile (retrait du dossier OFPRA, renouvellement de l'attestation de demande d'Asile) et veille sur la validité de l'ATDA des résidents
- Accompagne dans les démarches admiratives auprès de la Préfecture dans le cadre d'éventuelles demandes de titre de séjour à formuler en parallèle de la demande d'Asile
3) Animation de la vie du centre
- Implique les résidents dans le fonctionnement quotidien du lieu
- Initie régulièrement des réunions pour les personnes hébergées et/ou participe aux différentes actions collectives (groupes d'information, ...)
- Participe à l'ouverture du lieu sur le quartier
- Participe à l'organisation et à l'animation d'ateliers collectifs d'autonomisation
4) Travail en équipe pluridisciplinaire
- Fait respecter les règles du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement
- Participe en collaboration le reste de l'équipe à la qualité des liens avec l'environnement (voisinage, partenaires, .)
- Tient et met à jour des dossiers (Cf. Loi du 02/01/2002) en complétant le logiciel de suivi des dossiers (outil métier)
- Participe activement aux réunions internes d'organisation, aux groupes de travail juridiques et aux réunions de supervision
- Participe activement à la mise en œuvre de la démarche qualité.
Votre Profil :
Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou en Economie sociale et familiale ?
Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité en situation d'exclusion sociale ?
Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ?
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* Salaire mensuel à partir de 2 312,24 € brut par mois
* 12 RTT par an, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, prévoyance...
