informations générales
Montendre
Le pôle AHI/HTS recrute pour son site de Montendre, un intervenant social diplômé H/F.
Contrat : CDD 18 mois / Temps plein 35 h hebdomadaire
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice AHI/HTS et en lien direct avec la coordinatrice du site ; vous avez pour mission l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilités selon leurs besoins ; démarches administratives et juridiques, accès et/ou maintien dans le logement, vie quotidienne et gestion du budget, emploi et formation, accès aux soins ou encore soutien à la parentalité. Vous favorisez le développement du pouvoir d'agir et le « savoir habiter » des personnes.
Vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'urgence, d'hébergement et de logement : accueil d'urgence pour les Personnes Victimes de Violence, CHRS stabilisation/insertion, IML, Baux de sauvegarde, PREVEX, CHRS hors les murs.) afin d'orienter au mieux les personnes accueillies. Vous exercez vos missions dans le respect de la loi 2002-2.
Compétences / Profil :
- Aisance relationnelle, maitrise des techniques d'entretiens et d'évaluation
- Qualité rédactionnelle, esprit de synthèse, maitrise des outils informatique
- Capacité d'adaptation et priorisation des tâches, prise d'initiative et autonomie
- Travail en équipe et en partenariat,
- Connaissance des publics vulnérables
Localisation du poste à pourvoir : Montendre (17)
Permis B exigé / Véhicules de service sur site
Diplôme exigé : Formation DEES, DEASS, DECESF
Expérience : Débutant accepté
Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN Accords CHRS, mutuelle d'entreprise, CE.
Date limite de candidatures : 20/09/2024
Prise de poste : dès que possible
Envoyez vos CV & LM à l'attention du service RH : rh@tremplin17.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireContrat : CDD 18 mois / Temps plein 35 h hebdomadaire
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice AHI/HTS et en lien direct avec la coordinatrice du site ; vous avez pour mission l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilités selon leurs besoins ; démarches administratives et juridiques, accès et/ou maintien dans le logement, vie quotidienne et gestion du budget, emploi et formation, accès aux soins ou encore soutien à la parentalité. Vous favorisez le développement du pouvoir d'agir et le « savoir habiter » des personnes.
Vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'urgence, d'hébergement et de logement : accueil d'urgence pour les Personnes Victimes de Violence, CHRS stabilisation/insertion, IML, Baux de sauvegarde, PREVEX, CHRS hors les murs.) afin d'orienter au mieux les personnes accueillies. Vous exercez vos missions dans le respect de la loi 2002-2.
Compétences / Profil :
- Aisance relationnelle, maitrise des techniques d'entretiens et d'évaluation
- Qualité rédactionnelle, esprit de synthèse, maitrise des outils informatique
- Capacité d'adaptation et priorisation des tâches, prise d'initiative et autonomie
- Travail en équipe et en partenariat,
- Connaissance des publics vulnérables
Localisation du poste à pourvoir : Montendre (17)
Permis B exigé / Véhicules de service sur site
Diplôme exigé : Formation DEES, DEASS, DECESF
Expérience : Débutant accepté
Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN Accords CHRS, mutuelle d'entreprise, CE.
Date limite de candidatures : 20/09/2024
Prise de poste : dès que possible
Envoyez vos CV & LM à l'attention du service RH : rh@tremplin17.fr
