informations générales
Bourg-en-Bresse
Mission principale: Assurer l'accueil des hébergés et animer l'espace collectif.
Public : accueil de familles et de personnes isolées sans logement.
Missions de l'Intervenant.e Social.e au pôle Hébergement
Faire l'évaluation sociale et le suivi de la file active des ménages mis à l'abri et orientés par le 115
Informer les usagers de manière oral et écrite des règles de fonctionnement du centre
Veiller au respect des règles de fonctionnement, les explicités si nécessaire
Accompagner les usagers dans la vie quotidienne, mettre en place des temps d'animations collectives et des évènements (avec partenariat ou non).
Compétences et qualités requises :
Être en capacité de proposer des alternatives de sortie (fiche de liaison, la préconisation)
Capacité d'animation et d'écoute, réactivité, sens de l'organisation, sens de la communication.
Gestion administrative : montage du dossier des usagers
Utilisation des outils informatiques (pack office ; logiciel SI-SIAO)
Qualifications exigées :
Travailleur social : DEES/CESF/AS
Expérience dans l'animation serait un plus
Permis B obligatoire
4 postes à pourvoir
CDD + 6 mois / renouvellement possible
Démarrage au 21/10/2024
A Bourg-en-Bresse
35 H Hebdo. avec roulement sur 3 semaines poste du matin / après-midi + 1 WE sur 3 / pas de soirée / pas d'horaire coupé
Rémunération selon la classification des emplois et des salaires de la CCN NEXEM des accords CHRS (Min. 1905 € Brut ; Max 2400 €)
+ Prime Ségur (238 € Brut/mois sous conditions)
+ Prime week-end
Les +
Une mutuelle employeur
9 jours de congés trimestriels sur une année civile (en sus des CP)
Un restaurant d'entreprise sur place
Des oeuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, .
Un plan de Développement des Compétences ambitieux
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePublic : accueil de familles et de personnes isolées sans logement.
Missions de l'Intervenant.e Social.e au pôle Hébergement
Faire l'évaluation sociale et le suivi de la file active des ménages mis à l'abri et orientés par le 115
Informer les usagers de manière oral et écrite des règles de fonctionnement du centre
Veiller au respect des règles de fonctionnement, les explicités si nécessaire
Accompagner les usagers dans la vie quotidienne, mettre en place des temps d'animations collectives et des évènements (avec partenariat ou non).
Compétences et qualités requises :
Être en capacité de proposer des alternatives de sortie (fiche de liaison, la préconisation)
Capacité d'animation et d'écoute, réactivité, sens de l'organisation, sens de la communication.
Gestion administrative : montage du dossier des usagers
Utilisation des outils informatiques (pack office ; logiciel SI-SIAO)
Qualifications exigées :
Travailleur social : DEES/CESF/AS
Expérience dans l'animation serait un plus
Permis B obligatoire
4 postes à pourvoir
CDD + 6 mois / renouvellement possible
Démarrage au 21/10/2024
A Bourg-en-Bresse
35 H Hebdo. avec roulement sur 3 semaines poste du matin / après-midi + 1 WE sur 3 / pas de soirée / pas d'horaire coupé
Rémunération selon la classification des emplois et des salaires de la CCN NEXEM des accords CHRS (Min. 1905 € Brut ; Max 2400 €)
+ Prime Ségur (238 € Brut/mois sous conditions)
+ Prime week-end
Les +
Une mutuelle employeur
9 jours de congés trimestriels sur une année civile (en sus des CP)
Un restaurant d'entreprise sur place
Des oeuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, .
Un plan de Développement des Compétences ambitieux
