informations générales
Tournus
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité
Sous l'autorité du Chef de Service :
SAO
- Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être
- Etablir un diagnostic social
- Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches
- Entretenir le partenariat sur le territoire
CHRSI
- Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées en CHRS en collectif et/ou appartements
- Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel en associant la personne accueillie
- S'inscrire dans un travail partenarial
- Participer à la veille sociale (115, accueils d'urgence).
- Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement social des personnes hébergées en LHSS (Lits halte soins santé) en collectif
HU
- Accueillir et installer les personnes sur des places urgence dont l'hôtel,
- Accompagner les personnes dans l'ouverture des droits et les orientations hébergement ou logement,
- Assurer le lien avec les bailleurs et les hôteliers.
Contrat à Durée Déterminée du 20 Juillet 2024 au 1 Septembre 2025, dans le cadre d'un remplacement de congés maternité.
Temps plein, selon annualisation du temps de travail.
Expérience
- Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales
Compétences
- Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau
- Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées
Qualités professionnelles
- Rigueur, organisation, confidentialité
Formation
- Diplôme de niveau 5 du social
Permis
- B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition)
Conditions
- Poste basé 6 Rue de la cruche cassée à Tournus
Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 747,24 € de base + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs.
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation au service recrutement avec la référence 176TJJW
Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous l'autorité du Chef de Service :
SAO
- Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être
- Etablir un diagnostic social
- Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches
- Entretenir le partenariat sur le territoire
CHRSI
- Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées en CHRS en collectif et/ou appartements
- Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel en associant la personne accueillie
- S'inscrire dans un travail partenarial
- Participer à la veille sociale (115, accueils d'urgence).
- Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement social des personnes hébergées en LHSS (Lits halte soins santé) en collectif
HU
- Accueillir et installer les personnes sur des places urgence dont l'hôtel,
- Accompagner les personnes dans l'ouverture des droits et les orientations hébergement ou logement,
- Assurer le lien avec les bailleurs et les hôteliers.
Contrat à Durée Déterminée du 20 Juillet 2024 au 1 Septembre 2025, dans le cadre d'un remplacement de congés maternité.
Temps plein, selon annualisation du temps de travail.
Expérience
- Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales
Compétences
- Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau
- Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées
Qualités professionnelles
- Rigueur, organisation, confidentialité
Formation
- Diplôme de niveau 5 du social
Permis
- B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition)
Conditions
- Poste basé 6 Rue de la cruche cassée à Tournus
Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 747,24 € de base + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs.
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation au service recrutement avec la référence 176TJJW
Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
