informations générales
Poste: Référent social (h/f) en charge de mesures d'accompagnement vers et dans le logement.
Vous recherchez un emploi sur le secteur de Niort, ville dynamique et attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un
poste de Référent Social H/F pour son service Inter-Médiation Locative (IML).
Missions:
Sous couvert de la Cheffe de Service, le(a) Référent(e) Social(e) en charge du dispositif inscrit son action au sein d'une équipe de trois
personnes couvrant le territoire départemental.
Allant à la rencontre des personnes en situation de grande précarité, l'équipe met en œuvre nos modalités d'accompagnement dans
une approche « d'aller vers », en visant plus particulièrement la résolution des problématiques relative à l'habitat : apprentissage
des droits et devoirs du locataire, gestion intégrant le budget logement, résolution des problématiques liées au logement,
installation dans le logement, etc.
Prenant appui sur le logement, la posture professionnelle vise également à favoriser l'intégration socioprofessionnelle du ménage
accompagné et les diverses problématiques potentiellement rencontrées : parentalité, santé, etc ... en veillant notamment à inscrire
le ménage dans un partenariat local à construire.
Profil:
Qualités :
Expérience solide des secteurs de l'urgence sociale et de l'insertion
Connaissance des publics accueillis et d'un sens aigu du travail en réseau
Être autonome, rigoureux(se), organisé(e), discret(e) et respecter la confidentialité
Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Diplme d'État :
de Conseiller en Économie Sociale et familiale, d'Éducateur Spécialisé, d'Auxiliaire de vie sociale.
Expérience :
Une expérience dans des fonctions impliquant des déplacements et un certain niveau d'autonomie, ainsi que la connaissance des
personnes en situation de précarité serait un plus.
Autre :
Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique)
Poste à pourvoir dès que possible.
Ce que nous proposons:
Convention collective: Accords Collectifs CHRS
La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de
l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous recherchez un emploi sur le secteur de Niort, ville dynamique et attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un
poste de Référent Social H/F pour son service Inter-Médiation Locative (IML).
Missions:
Sous couvert de la Cheffe de Service, le(a) Référent(e) Social(e) en charge du dispositif inscrit son action au sein d'une équipe de trois
personnes couvrant le territoire départemental.
Allant à la rencontre des personnes en situation de grande précarité, l'équipe met en œuvre nos modalités d'accompagnement dans
une approche « d'aller vers », en visant plus particulièrement la résolution des problématiques relative à l'habitat : apprentissage
des droits et devoirs du locataire, gestion intégrant le budget logement, résolution des problématiques liées au logement,
installation dans le logement, etc.
Prenant appui sur le logement, la posture professionnelle vise également à favoriser l'intégration socioprofessionnelle du ménage
accompagné et les diverses problématiques potentiellement rencontrées : parentalité, santé, etc ... en veillant notamment à inscrire
le ménage dans un partenariat local à construire.
Profil:
Qualités :
Expérience solide des secteurs de l'urgence sociale et de l'insertion
Connaissance des publics accueillis et d'un sens aigu du travail en réseau
Être autonome, rigoureux(se), organisé(e), discret(e) et respecter la confidentialité
Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Diplme d'État :
de Conseiller en Économie Sociale et familiale, d'Éducateur Spécialisé, d'Auxiliaire de vie sociale.
Expérience :
Une expérience dans des fonctions impliquant des déplacements et un certain niveau d'autonomie, ainsi que la connaissance des
personnes en situation de précarité serait un plus.
Autre :
Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique)
Poste à pourvoir dès que possible.
Ce que nous proposons:
Convention collective: Accords Collectifs CHRS
La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de
l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.
