informations générales
Saint-Jean-d'Angély
Le pôle AHI/HTS recrute pour son site de Saint Jean d'Angély, un intervenant social diplômé H/F.
Contrat : CDD 2 mois / Temps plein 35 h hebdomadaire
Missions :
Sous la responsabilité de la cheffe de service vous avez pour mission l'accueil et l'accompagnement social de personnes en situation de précarité (personnes sans domiciles, mal logées, .) au sein d'un accueil de jour.
Vous avez également pour mission l'accompagnement de personnes sur plusieurs dispositifs existants : Intermédiation Locative, Insertion, Stabilisation et Urgence.
Vous avez une bonne connaissance des dispositifs cités ci-dessus et du SIAO.
Vous favorisez le développement du pouvoir d'agir et le « savoir habiter » des personnes.
Compétences / Profil :
- Aisance relationnelle, maitrise des techniques d'entretiens et d'évaluation
- Qualité rédactionnelle, esprit de synthèse, maitrise des outils informatique
- Capacité d'adaptation et priorisation des tâches, prise d'initiative et autonomie
- Travail en équipe et en partenariat,
- Connaissance du public en difficulté sociale
Localisation du poste à pourvoir : Saint Jean d'Angély (17)
Permis B exigé / Véhicules de service sur site
Diplôme exigé : Formation DEES, DEASS, DECESF
Expérience : Souhaitée 2 ans
Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN Accords CHRS, mutuelle d'entreprise, CE.
Date limite de candidature : 20/09/2024
Prise de fonction : Dès que possible
Envoyez vos CV & LM à l'attention du service RH : rh@tremplin17.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireContrat : CDD 2 mois / Temps plein 35 h hebdomadaire
Missions :
Sous la responsabilité de la cheffe de service vous avez pour mission l'accueil et l'accompagnement social de personnes en situation de précarité (personnes sans domiciles, mal logées, .) au sein d'un accueil de jour.
Vous avez également pour mission l'accompagnement de personnes sur plusieurs dispositifs existants : Intermédiation Locative, Insertion, Stabilisation et Urgence.
Vous avez une bonne connaissance des dispositifs cités ci-dessus et du SIAO.
Vous favorisez le développement du pouvoir d'agir et le « savoir habiter » des personnes.
Compétences / Profil :
- Aisance relationnelle, maitrise des techniques d'entretiens et d'évaluation
- Qualité rédactionnelle, esprit de synthèse, maitrise des outils informatique
- Capacité d'adaptation et priorisation des tâches, prise d'initiative et autonomie
- Travail en équipe et en partenariat,
- Connaissance du public en difficulté sociale
Localisation du poste à pourvoir : Saint Jean d'Angély (17)
Permis B exigé / Véhicules de service sur site
Diplôme exigé : Formation DEES, DEASS, DECESF
Expérience : Souhaitée 2 ans
Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN Accords CHRS, mutuelle d'entreprise, CE.
Date limite de candidature : 20/09/2024
Prise de fonction : Dès que possible
Envoyez vos CV & LM à l'attention du service RH : rh@tremplin17.fr
