informations générales
Chambéry
OBJECTIFS GÉNÉRAUX :
Vous accompagnez des personnes accueillies sur les différents dispositifs du CHU Bon Accueil.
DESCRIPTION DU POSTE :
Rattaché(e) au CHU Bon Accueil, vous aurez pour principales missions :
- Accompagner les personnes dans le cadre d'un accompagnement global, ouverture et/ou maintien des droits sociaux à travers la mise en œuvre de suivis individuels et d'actions collectives
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles
- Intervenir en cas de non-respect du règlement intérieur et gérer les conflits
- Participer aux réunions en lien avec votre fonction
- Veiller à la bonne utilisation des équipements, à la sécurité individuelle et collective des personnes accueillies
- Veiller à l'application du règlement de fonctionnement de l'établissement et contribuer au développement d'un climat de convivialité et de confiance
- Élaborer les écrits professionnels
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir gérer les conflits
- Travailler en équipe, coordonner, élaborer et transmettre l'information
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir se positionner en tant que professionnel
- Savoir s'exprimer et animer les réunions
- Maitriser l'expression orale et écrite
CONNAISSANCES ASSOCIÉES :
- Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
- Connaissance de la législation concernant les ouvertures de droit, santé
- Connaissance du public en grande précarité
- Connaissance de la méthodologie de mise en place et de conduite de projet
CAPACITÉS RELATIONNELLES :
- Faire preuve de patience et d'empathie
- Avoir le sens des relations humaines
- Être Polyvalent
- Avoir un sens de l'observation et de l'écoute
- Avoir une bonne capacité d'adaptation
- Être flexible
- Faire preuve de dynamisme et d'initiative
- Être rigoureux et ponctuel
STATUT, RÉMUNÉRATION :
- Date d'embauche : janvier 2025
- Prime mensuelle de 238 € brut
- Reprise d'ancienneté jusqu'à 30%
Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail à : ressources.humaines@la-sasson.com
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous accompagnez des personnes accueillies sur les différents dispositifs du CHU Bon Accueil.
DESCRIPTION DU POSTE :
Rattaché(e) au CHU Bon Accueil, vous aurez pour principales missions :
- Accompagner les personnes dans le cadre d'un accompagnement global, ouverture et/ou maintien des droits sociaux à travers la mise en œuvre de suivis individuels et d'actions collectives
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles
- Intervenir en cas de non-respect du règlement intérieur et gérer les conflits
- Participer aux réunions en lien avec votre fonction
- Veiller à la bonne utilisation des équipements, à la sécurité individuelle et collective des personnes accueillies
- Veiller à l'application du règlement de fonctionnement de l'établissement et contribuer au développement d'un climat de convivialité et de confiance
- Élaborer les écrits professionnels
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir gérer les conflits
- Travailler en équipe, coordonner, élaborer et transmettre l'information
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir se positionner en tant que professionnel
- Savoir s'exprimer et animer les réunions
- Maitriser l'expression orale et écrite
CONNAISSANCES ASSOCIÉES :
- Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
- Connaissance de la législation concernant les ouvertures de droit, santé
- Connaissance du public en grande précarité
- Connaissance de la méthodologie de mise en place et de conduite de projet
CAPACITÉS RELATIONNELLES :
- Faire preuve de patience et d'empathie
- Avoir le sens des relations humaines
- Être Polyvalent
- Avoir un sens de l'observation et de l'écoute
- Avoir une bonne capacité d'adaptation
- Être flexible
- Faire preuve de dynamisme et d'initiative
- Être rigoureux et ponctuel
STATUT, RÉMUNÉRATION :
- Date d'embauche : janvier 2025
- Prime mensuelle de 238 € brut
- Reprise d'ancienneté jusqu'à 30%
Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail à : ressources.humaines@la-sasson.com
