informations générales
Rochelle
Sous la responsabilité des Chefs de Services d'urgence de l'association à la Rochelle,
Vous êtes répondant sur le numéro d'appel d'urgence 115,
Vous avez pour mission :
D'assister par téléphone, le public en précarité sur le territoire de Charente-Maritime,
D'orienter par téléphone, selon les besoins : vers l'hébergement, une maraude, une aide alimentaire ou vestimentaire, vers le soin ; tout dispositif ou service adapté à la situation,
Participer à la connaissance des besoins, l'adéquation des réponses, l'articulation entre les dispositifs d'hébergement d'urgence.
Vous êtes intervenant sur le dispositif d'hébergement d'urgence sur le secteur de La Rochelle,
Vous avez pour mission :
Accueillir et évaluer les besoins et l'autonomie des publics,
Répondre aux besoins de première nécessité,
Aider à l'ouverture ou la réactivation des droits sociaux,
Orienter vers les dispositifs adaptés,
Suivre et aider au respect de l'entretien et de l'hygiène dans les hébergements,
Participer aux dispositifs/plans de protection climatique.
Compétences requises :
- Connaissance du public en difficulté sociale,
- Connaissance dans l'accompagnement des publics vers l'accès aux droits,
- Capacité de médiation,
- Capacité d'adaptation au public rencontrant des difficultés sociales,
- Capacité d'organisation,
- Aisance relationnelle dans le cadre de l'utilisation du téléphone,
- Connaissances de base dans l'utilisation de l'informatique de bureau.
Cadre de travail :
- CDI temps plein, 35h hebdomadaire,
- Horaires de travail : 8h00 à 16h00 dont 1h00 de pose méridienne, du lundi au vendredi,
- Diplôme de travail social de niveau IV ou expérience du public,
- Reprise d'ancienneté selon convention Nexem CHRS,
- Lieu de travail : La Rochelle et son agglomération.
- Exemple de salaire brut mensuel pour un moniteur éducateur diplômé et 3 ans d'ancienneté :2096.42€ (dont prime Ségur)
Permis B exigé.
Prise de poste courant janvier 2025
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Directeur du Personnel et de la Communication, depuis l'offre avant le 31 décembre 2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous êtes répondant sur le numéro d'appel d'urgence 115,
Vous avez pour mission :
D'assister par téléphone, le public en précarité sur le territoire de Charente-Maritime,
D'orienter par téléphone, selon les besoins : vers l'hébergement, une maraude, une aide alimentaire ou vestimentaire, vers le soin ; tout dispositif ou service adapté à la situation,
Participer à la connaissance des besoins, l'adéquation des réponses, l'articulation entre les dispositifs d'hébergement d'urgence.
Vous êtes intervenant sur le dispositif d'hébergement d'urgence sur le secteur de La Rochelle,
Vous avez pour mission :
Accueillir et évaluer les besoins et l'autonomie des publics,
Répondre aux besoins de première nécessité,
Aider à l'ouverture ou la réactivation des droits sociaux,
Orienter vers les dispositifs adaptés,
Suivre et aider au respect de l'entretien et de l'hygiène dans les hébergements,
Participer aux dispositifs/plans de protection climatique.
Compétences requises :
- Connaissance du public en difficulté sociale,
- Connaissance dans l'accompagnement des publics vers l'accès aux droits,
- Capacité de médiation,
- Capacité d'adaptation au public rencontrant des difficultés sociales,
- Capacité d'organisation,
- Aisance relationnelle dans le cadre de l'utilisation du téléphone,
- Connaissances de base dans l'utilisation de l'informatique de bureau.
Cadre de travail :
- CDI temps plein, 35h hebdomadaire,
- Horaires de travail : 8h00 à 16h00 dont 1h00 de pose méridienne, du lundi au vendredi,
- Diplôme de travail social de niveau IV ou expérience du public,
- Reprise d'ancienneté selon convention Nexem CHRS,
- Lieu de travail : La Rochelle et son agglomération.
- Exemple de salaire brut mensuel pour un moniteur éducateur diplômé et 3 ans d'ancienneté :2096.42€ (dont prime Ségur)
Permis B exigé.
Prise de poste courant janvier 2025
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Directeur du Personnel et de la Communication, depuis l'offre avant le 31 décembre 2024
